РЫИОК ТРУДА
- область контакта продавцов и покупателей в сфере трудовых услуг, где желающие работать противостоят тем, кто нанимает работников для производства товаров и услуг. Как и на любом другом рынке, на Р. Т. количество реализованного товара (уровень занятости) и его цена (заработная плата) определяются в процессе взаимодействия спроса и предложения. Спрос на труд в большинстве случаев имеет производный характер.
Р. Т. обладает рядом особ енностей, затрудняющих конкуренцию и создающих препятствия для установления равновесной цены:
1) на основании того, что трудовые услуги, оказываемые работником работодателю, неотделимы от работника, поэтому совершаемая на Р. Т. сделка ведет к началу длительных отношений между ее агентами;
2) при заключении сделок денежные вопросы играют не главную роль, по сравнению с такими обстоятельствами, как: содержание и условия труда, перспективы продвижения по службе и
профессионального роста и т.п.;
3) те отношения, которые возникают между агентами Р. Т., вызывают необходимость четкого разграничения различных сторон их деятельности. Поэтому данный рынок содержит большое количество институциональных структур, к числу которых относятся: система трудового законодательства; учреждения и службы координирования системы занятости населения; профсоюзы.
|
