This page has been robot translated, sorry for typos if any. Original content here.

Labor law of Ukraine - Gruzinova L.P.

L. P. Gruzinova, V. G. Korotkiy

LABOR LAW OF UKRAINE

It is allowed by the Ministry of Science and Science of Ukraine yak navchalny posysnik for students of the viscous naveschalnih mortgage

Г90 Labor law of Ukraine: Navch. - К .: МАУП, 2003. -

ISBN 966-608-242-X

Part 1. - 128 with .: іл. - Bibliography: p. 124-126. -

ISBN 966-608-243-8

Until the compilation prepared for the Naval Program "Labor Law of Ukraine", Zagalna part of the labor law was dismissed, and such was the application of the Institute of the Special Part. Visnitleno pitann teoriії labor law, proanalizovano chinne trudove legislation and practice yogo zastosuvannya.

For students in non-juridical universities and faculties, yakі vivchayut labor law of Ukraine, and takozh for all, hto tsikavitsya pitannym labor law of Ukraine.



ZMIST


PEDEDMOVA
Topic 1. SUBJECT, METHOD, FUNCTIONAL SYSTEM OF LABOR LAW
1.1. Subject, method and function of labor law
Method of labor law
1.2. The system of labor law yak galuzi rights
1.3. Rozmuzhuvannya labor law in the sumyuzhnih law of law
Topic 2. DZHERELA LABOR LAW
2.1. Ponyattya dzherel (forms) of labor law, їх класифікація that see the regulatory legal acts, yakі regulyuyut trudovі vіdnoni
2.2. Chinny normative actives at chasі y prostorі, and takozh for kategrіami pravcіvnikіv
Theme 3. BASIC PRINCIPLES OF LABOR LAW
3.1. Understanding the meaning of the principles of labor law
3.2. The system of basic principles of labor law
3.3. Зміст of the basic principles of labor law
Topic 4. Sub-issues of labor law
4.1. Ponyattya, see subektiv labor law of this legal status
4.2. Gromadyani (pračivniki) yak sub'ekti labor law
4.3. Роботодавці та та оргаізації роботодавців як суб'єкти трудовой права
4.4. Виборні профспілкові organі та та інші развноважені на представництво we work hard with the staff of sub-directors of labor law
Theme 5. The rules of the sphere of labor law
5.1. Поняття і вид правовідносин у трудового праві
5.2. Трудові відносини
5.3. Правовідносини, що тісно поp'яні з трудовими
Theme 6. Collective agreement
6.1. Pravovі засади розробки, укладення та виконання колективних договоркв ігод
6.2. Collective dogovir
6.3. Ponyattya, you see that side of the way
Розділ 7. THE LEGAL REGULATION OF THE LOSSES OF THE TA PRATSEVLASHTYVANNA
7.1. Legislation about rabotaetість та осноні принципи державновної політики зайнятості поселення
7.2. Ponjattya "zanjatіst", "безробітні", "підходяща a robot"
7.3. Pravove regulyuvannya vivilnnya ta pratsevshashtuvannya gromadyan
Розділ 8. THE LABOR AGREEMENT
8.1. Ponyattya, the parties that contract labor agreement
8.2. The order of the form is the form of the employment contract
8.3. See the labor agreements
In working hours in the unlucky hour
Proceedings of the Conservative Service
8.4. Translated into a robot. Зміна істотних умов праці
Timchasov translated without zgodi pratsivnik
8.5. Pidstavi order of the work contract
String work contract
Zvilnennya for absenteeism
ROZDIL 9. ROBOTYA HOUR THAT HOUR VIDPOCHINKU
9.1. Understand that it seems like an hour
9.2. The regime is the same as the hour. Cuckoo robot.
9.3. Ponyattya see eye to eye
9.4.Vidpustki, їh see the order nadannya
Додаткові відпустки
Щорічні відпустки за бажанням працівника
10. RETAIL PAYMENT
10.1. Understand zaberitnosti pay. Загальна feature of payment праці
10.2. Payment for the right of vidhilennnyi vid minds, peredbacheny tariffs.
10.3. The order of payment for a fee
ROZDIL 11. GUARANTEE THAT KOMPENSAZIYNI VIPLATI
11.1. Understand that there are guaranteed payments and surcharges
11.2. Understanding the appearance of compensatory payments
11.3. Омеження відрахувань із заробітної плати
ROZDIL 12. INTERNATIONAL LABOR ROSPORADOC. LABOR DISCIPLINE
12.1. The right of regular internal labor ordering
Basic obovyozyki robototavtsya
12.2. Understanding of labor discipline and methodology
12.3. Дисциплінарна відповідальність та її вид
12.4. Discipline: leaning order, oskarzhennya znyattya
Оскарження дисциплінарного стягнення
ROZDIL 13. OCHORONA PRACI
13.1. Поняття охорони праці. Normative-legal actives of hunter pratsi
13.2. Guarantees of rights for hunting rights
13.3. Організація охорони праці. Розслідування та облік нещасних випадків, профійних захворювань і аварій
13.4. Держане управління охороною праці. Powerful visualization of the enormous control over the hunting rights
РОЗДІЛ 14. MATERIALS ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ STORIN LABOR CONTRACT
14.1. Ponyattya, zagalnі pідстави та та умови матеріальної відповідальності
Матеріальна відповідальність
14.2. Відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові
ROZDIL 15. STATEMENT OF THAT MONITORING THE DOCTOR OF PRACTICES IN PRACTICE IN UKRAINE
15.1. Understandably, it is evident in the control of the pre-Triangles of the legislation
15.2. The organization is visible and monitored for the subtrimination of legislation in the field of competence
16. THE WORK OF SPORTS
16.1. The characteristic of hard labor disputes
16.2. The order of the work of the inindustrial labor disputes
16.3. The order of virіshennya kolektivnyh trudoviks sporіvіv (konflіktіv)
The list of recommendations is recommended