This page has been robot translated, sorry for typos if any. Original content here.

Економіка праці - Завіновська G.Т.

Економіка праці

Zavinovska G.T.

З-13 Економіка праці: Nav. Posіbnik. - К .: КНЕУ, 2003. - 300 with.

ISBN 966-574-466-6

To look at the basic theoretical and practical aspects of the function of the rink of prazi, the problems of the settlement of the population and the regularity. Розкриваються питання еволюції концепцій доходів населення, соціальної політики і соціонального partnership. Visvitlyuyutsya ekonomichna sutnist proizvodivnosti pratsi, methods її vimiryugannya. Osobliva uviga pridilyayutsya pitannyam organіzatsії pay prači ta її udoskonalennya in the minds of becoming a rink economy.

For викладачів, студентів економічних факультетів и вищих закладів освіти, практичних працівників.



ZMIST


PEDEDMOVA
ROSDIL 1. PRINCE IN THE EKONOMIC SYSTEM
1.1. Поняття ринку праці, його елементи і функції
1.2. Structure, type and segments of the markets
1.3. Theoretical basis of analysis
ROZDIL 2.TRUDOVI RESOURCES І LOCATION OF THE UNDERGROUND
2.1. Socially-economical characteristics of labor resources
2.2. Поняття та види зайнятості
2.3. Безробіття і його вид
2.4. Regulation of the population
2.5. Програми сприяння зайнятості
Розділ 3.ДУДХОДИ НАСЕЛЕННЯ І РІВЕНЬ ЖИТТЯ
3.1. The work of robochoy force and structure
3.2. Come inhabited and dzherela form
3.3. Dividend income of the population
3.4. Поняття і показники рівня життя
РОЗДІЛ 4. INTERNAL RINOC PRACI.UPRAVLENNYA PERSONNEL
4.1. Ponyattya, the principle, the structure of personnel management
4.2. Staffing Plans
4.3. Scheme of staff
4.4. Otsіnuvannya staff
ROZDIL 5. ECONOMICSITY OF THE SUMMARY І METHODS OF VIMIRYVANNY PRODUCTIVITY
5.1. Productivity and productivity
5.2. Значення продуктивності
5.3. Показники і методи вимірювання продуктивності праці
РОЗДІЛ 6. FACTORS І RESERVES PRODUCTIVITY
6.1. Поняття і сутність факторів продуктивності
6.2. Productivity factors
6.3. Reservation підвищення продуктивності праці
6.4. Програми управління продуктивністю праці
РОЗДІЛ 7.ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ
7.1. Сутність і завдання организаізації праці
7.2. Поділ і кооперація праці на підприємстві
7.3. Organization of the service of the robots
7.4. Умови праці та фактори їх формавання
ROZDIL 8.REGULYUVANNYA ROBOCHOY CHASU І MIRI PRACI
8.1. A working hour. The mode of reception is displayed
8.2. Sutnist normuvannya pratsi ta yogo znachennya
8.3. Об'єкти нормування праці
8.4. Normi ​​costs pračí
8.5. Methods of setting norms
ROZDIL 9.ZAROBITNA PAYMENT IN RINKOVSKY MOINS
9.1. Socially-economical pricelist of paid-in payment
9.2. Principles of warehousing Elements of organizatsiia zabobitnosti payi
ROSDIL 10.REGULYOVANNYA ZAROBITNOY PLATA
10.1. Держане регулювання заробітної плати
10.2. Договірне регулювання заробітної плати
ROSDIL 11.TARIFFE NORMUVANNYA PAYING PRACI
11.1. Tariff system of this category
11.2. Довідник кваліфікаціїних characteristics профій працівників і його застосування
11.3. Tariffnі sіtki, іх role in organізації заробітної плати
11.4. Tariff rates of pricings
11.5. Additional payments and surcharges
11.6. Subscribing to tariff systems
ROSDIL 12. SYSTEMS VINAGORODI FOR PRACIA
12.1. Загальні поняття систем оплати праці
12.2. Відрядна форма оплати праці
12.3. Hourly form pay the price
12.4. Payment in teams
12.5. Організація преміювання працівників
12.6. The fate of the priests
12.7. Payment for government services
ROSDIL 13. SOCIAL POLITICS I SOCIAL PARTNERSHIP
13.1. Поняття і сутність соціальної політики
13.2. System of Social Zahistu і соціальної забезпеченостіі
13.3. Societal partnership, yogo sutnist in the memory of the minds
ROZDIL 14. PLANUVANNYA I ANALYSIS OF LABOR SHOWS
14.1. Methodical basis of planning productive work
14.2. Розроблення плану продуктивності праці
14.3. Planuvania d analіz chiselnostі pratsіvnikіv
14.4. Planuvaniya and analiz zabobitnosti pay
Dodatki
Terminological dictionary
Literature