This page has been robot translated, sorry for typos if any. Original content here.

Економіка праці - Завіновська G.Т.

економіка праці

Zavinovska G.T.

З-13 Економіка праці: Nav. posіbnik. - К .: КНЕУ, 2003. - 300 with.

ISBN 966-574-466-6

To look at the basic theoretical and practical aspects of the functioning of the rink of prači, the problems of occupying the popula- tion of this regularity. Розкриваються питання еволюції концепцій доходів населення, соціальної політики і соціонального partnership. Visvitlyuyutsya ekonomichna sutnist proizvodivnosti pratsi, methods її vimiryugannya. Osoblyva uviga pridilyayutsya pitannyam organizatsii pay for prac ti її udoskonalennya in the minds of becoming a rink economy.

For викладачів, студентів економічних факультетів и вищих закладів освіти, практичних працівників.



ZMIST


PEDEDMOVA
ROSDIL 1. PRINCE IN THE ECONOMIC SYSTEM
1.1. Поняття ринку праці, його елементи і функції
1.2. Structure, type and segments of the market
1.3. Theoretical basis of analysis
ROSDIL 2.TRUDOVI RESOURCES I LOCATION OF THE UNDERGROUND
2.1. Socially-economical characteristic of labor resources
2.2. Поняття та види зайнятості
2.3. Безробіття і його вид
2.4. Regulation of the population
2.5. Програми сприяння зайнятості
Розділ 3. ДОХОДИ ПОСЕЛЕНЛЕННЯ І РІВЕНЬ ЖИТТЯ
3.1. The work of robochoy force and structure
3.2. Come inhabited and dzherela form
3.3. Dividend income of the population
3.4. Поняття і показники рівня життя
РОЗДІЛ 4. INTERNAL RINOC PRACI.UPRAVLENNYA PERSONNEL
4.1. Ponyattya, principle, the structure of personnel management
4.2. Staffing Plans
4.3. Scheme of staff
4.4. Otsynyuvannya staff
ROZDIL 5. ECONOMICSITY OF THE SUMMARY І METHODS OF VIMIRYVANNYA PRODUCTIVITY
5.1. Productivity and productivity
5.2. Значення продуктивності
5.3. Показники і методи вимірювання продуктивності праці
РОЗДІЛ 6. FACTORS І RESERVES PRODUCTIVITY
6.1. Поняття і сутність факторів продуктивності
6.2. Productivity factor
6.3. Reservation підвищення продуктивності праці
6.4. Програми управління продуктивністю праці
РОЗДІЛ 7.ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ
7.1. Сутність і завдання организаізації праці
7.2. Поділ і кооперація праці на підприємстві
7.3. Organization of the service of the robots
7.4. Умови праці та фактори їх формавання
ROZDIL 8.REGULYUVANNYA ROBOCHOCHO CHASU І MIRI PRACI
8.1. A working hour. The mode of reception of information
8.2. Sutnist normuvania pratsi ta yogo znachennya
8.3. Об'єкти нормування праці
8.4. Normi ​​costs pračí
8.5. Methods of setting norms
ROZDIL 9.ZAROBITNA PAYMENT IN RINKOVSKY MOINS
9.1. Socially-economical pricelist of paid-in payment
9.2. Principles of warehousing Elements of organizatsii zabobitnosti payi
ROSDIL 10.RAGULYOVANNYA DETAILED PLATES
10.1. Держане регулювання заробітної плати
10.2. Договірне регулювання заробітної плати
ROSDIL 11.TARIFFE NORMUVANNYA PAYING PRACTI
11.1. Tariff system of this category
11.2. Довідник кваліфікаціїних characteristics профій працівників і його застосування
11.3. Tariffnі sіtki, іх role in organізації заробітної плати
11.4. Tariff rates of pricings
11.5. Additional payments and surcharges
11.6. Subscribing to tariff systems
ROSDIL 12.SYSTEMS VINAGORODI FOR PRACIA
12.1. Загальні поняття систем оплати праці
12.2. Відрядна форма оплати праці
12.3. Hourly form pay the price
12.4. Payment in teams
12.5. Організація преміювання працівників
12.6. The fate of the priests
12.7. Payment for government services
ROSDIL 13. SOCIAL POLITICS I SOCIAL PARTNERSHIP
13.1. Поняття і сутність соціальної політики
13.2. System of Social Zahistu і соціальної забезпеченостіі
13.3. Societal partnership, yogo sutnist in the memory of the minds
ROZDIL 14. PLANUVANNYA I ANALYSIS OF LABOR SHOWS
14.1. Methodical basis of planning productive work
14.2. Розроблення плану продуктивності праці
14.3. Planuvania d analіz chiselnostі pratsіvnikіv
14.4. Planuvannya d analiz zabobitnosti payi
Dodatki
Terminological dictionary
Literature