home Other disciplines Фізіологія і психологія праці - Krushelnytska Ya.V.

Фізіологія і психологія праці - Krushelnytska Ya.V.

The power of respect

Naybilsh professionally important anchors, abo power, respect -: concentration, intensity, stiikost, ob'єm, rozpodil і toggling.

Fig. 5.3. The power of respect

Concentration є by the show of the self-esteem on the singing subject, the lack of tolerance for the subordinates. Naybіlsha concentratіya іvga attain, if you need to be a member of one ob'ektі.

Інтенсивність уваги харакється кількістю витрат енергії на здійснення психічної діяльності. Vona to lie in the zainteresovanosti people before the results. Visoka інтенсивність respect is necessary for pratsynnikam so zvanih sporezherzhnyh professi - to operators, dispatchers, machines, and takozh naukovim, bankivskim prachatsnikam, teachers, hirurgami, robnikovniki, proizvodiya yakikh vimagaє osoblivo vysokoї jakostі, ta іn.

The stature of respect is characterized by the building of a piedtrimuvati concentrating the in-depth respect with the extension of the piano hour. Pokaznikom її є produktivnіst діяльності stretching trivalogo periodu. Стійкість уваги залежить від об'єктів зсередження і активності працівника. Folded ob'ekti vimagayut active myslennya, scho - the cause of trivago zoeserezhennya on them. The trivalence of intensive zoesredzhennia to be stored in the power of the nervous processes of the prazivnik, the intros of the yogo before praeci. Stійка зосереджена увага необхідна to operators, codiports, робітникам-складаникам тощо.

At the same time, you can pay respect to a pobic incentive, which is not imposed on a working child. Частіше відволікається увага за умови її нижької стійкості. У результаті знижується ефективність діяльності. In addition, respect is characterized by colitis, yak vyavlyaetsya in zmіnі її zaseredzhenstіtі stіykostі. Period ovali kolovannya become 2-12 s and do not cope with the negative vplyu on diyalnist. The cause of the yogo is the dynamics of the processes of zbudzhennya and galmuvannia in the cortex of the brain. One kolovvanya uvagi through 15-20 hv, zoumovleni neobhіdnіstyu vidnuvlennya pratsezdatnosti visnazhenih nervovikh klіtin, prizvodit to mimovіnogo vіdvolikannya pratsіvnik vіd roboty.

The oath of respect - the building of the psychic one-hourly sprimati singing the letter of obektiv obo-ikhnіh elements. Він залить від інтересу людини до інформації, від знайомленості з об'єктами сприймання, від умов, за яких відбувається сприйняття. Experimentally, it is brought about, the oath of respect for the people to become 4-6 people who do not occupy themselves with them. Збільшити the oath of respect is possible with a shajd обёднання предметів at group. In the accumulation of information, know, the formulations of professorial interests and working principles, the primitive oath of respect is respected.

Розподіл уваги - здатність зсереджуватися на кількох об'єктах one-time. In the first place, respect is given to the possibility of a one-hour succession of vikonannya (summation) of two or more richest species of children (kіlkokh dіy). Visokiy rіvenь розвитку цієї якості уваги працівника - one з обов'язкових умов ефективності праці, зокрема операторів, багатоверстатників, диригентів, педагогів та ін. Можливість розподіляти увагу зажить від багатьох факторів. So, the chim of the warehouse is sumsychuvanni, it seems, it is more important than the roses to be respected. Yaksho ж діяльність especially folded, then vikonannya її one-hourly іnsheyu practical nemozhlive (napriklad, two viz. Rozumovoe діяльності). Більш ефективним є розподіл уваги під час одночасного виконання рухової і розумової діяльності. But at the time of production, rozumovoe dіyalnostі mozhe zmenshuvatysya bіlshuyu mіroju, nіzh motorії. In all the vipadkas, I am using the reliable rozpodilu uvagi є automatism of one of the sumschuvanni vidiv prazi. Rozpodil respect, such a rank, трудо working cowboy, yaka formuyutsya in the process trenuvannya.

Переключення уваги - здатність більш-менш легко і швидко переходити від од об'єкта to іншого, від однієї діяльності до іншої. In the process of switching the uvazi ma'i mice under the transition from one operation to another, one person in the process

Спілкування до іншої і т. Ін. Vaughn can be zoomed by the program svidomih dіy mezhah odnієї dіyalnі, neobhіdnіstyu transition to novії діяльності або здійснювасься з metodyu vіdpochinku, kogda transdnya robot vopromila pračіvnika.

Yakshcoy robot in the trivial hour zalishetsya nezmiznnoyu, and zminoyatsya lisha ob'ekti opo operatsi, then miєce the switching of respect in the framework of її stіykostі. Taka toggle of respect respectful of the change of authority, pідвищує стійкість respect. Pokazany switched oggi soi:

• Hour, neobhіdny for the transition from one day to the next day to another;
• Productivity praci (portovanno z diyalnistyu without switching dignity);
• Якість, точність роботи.

Switching respects can be raised and disregarded. In the future, the selection of an official for the other kind of charity is characterized by the resurrection of the yogis respected by the alternating robots. With an uneven switchyard, zoesredzhenstіі respect of pračіvnika nedostnіy for uspіshnogo zaprattya novim kind of діяльності. The shift of the respect can be done, if the primate is controlled by the subject of his sprimann, i mimovilnym, wiklikanimadvolikannnyam vіd basic dіyalnіі through the gang of strong pobichnyh subobraznikov obo v zv'yazku z vmoyomu.

Efektivnist switching oggi zalezhit v sidelistosti zmіnuvanykh vidiv diyalnostі і stavlennya before them pratsivnik. So, shvidkіst i і legkіst zapryvchenya uvagi zmenshuyutsya vіdіchі vіdії up to більш важії діяльності, від змістовної до менш цікавої роботи, vіd uncommitted roboty to the offensive zavdannya, vіd roboty, yak vimagala glibokoy zoseredzhennya, to іnshїї. Shvidkіst toggle the respect respected by tamozh іndivіdualnymi osoblivostey osobistosty, type vishcheї nervovoi діяльності.

Повільність перелюня уваги в багатох kinds of діяльності є causality зниження якостиі роботи і can often be brought to impeccable vipadkів, traumatism on виробництві.

Designated anchors of respect є professionally important, їх need to form in the process of vibronic novchannya i vrahovuvati with professive vіdborі ta rozmіschennі kadrіv on vibrobnits.