home Economy Економіка праці - Завіновська G.Т.

Економіка праці - Завіновська G.Т.

ROZDIL 9.ZAROBITNA FEE IN RINK MOONS

9.1. Socially-economical pricelist of pay-off payment

Ефективність праці певною мірою визначається діючою системою заробітної плати. Заробітна плата як соціально-економічна категоrіія, з one боку, є the basic дёрлом грошових доходів працівників, її the value of the well-known мірою characterizes рівень добробуту всіх членів суспільства. W іnshogo side, її correct organіzatsіya zaіnteresovuє pratsіvnikіv pіdvischuvati efektivnіst virobnitstva and vіdtak bezposeredno vplivaє on the pace of the first scale-sotsіalno ekonomіchnogo rozvitku Kraina.

Zarobіtna board yak yelement Rinku pratsі Je tsіnoyu robochoї Seeley and takozh statte vitrat on virobnitstvo scho vklyuchaєtsya to sobіvartostі produktsії, robіt (poslug) on okremomu pіdpriєmstvі.

Під час визначення заробітної плати як ціни робочої сили neххідно враховувати єдину міру pay for privacy, критерієм якої є реальна ватість життя працівника та його сім'ї. Як ціна робочої сили заробітна плата формається на ринку праці і є звнішньою відносно підприємства.

Yak Element tsіni vibrobnitsva zabotitnaya fee moe viznachatisya chastkoju beskrentyi pіdpriєmstvom vartostі. Pіd the hour of formulating a part of the pledge of payment must not be allowed to oversee the overhead costs of the right to disbursements of goods and services that are not paid for in the first quarter of the year. The amount of the loan shall not exceed the amount due to the products of the products, the productive resources of the resources.

Заробітна плата є найбільш дійовим інструментоммент активізації человеського фактору і використання трудового потенціалу.

At the time of the manifestation of the iniquitous kvalifikatsionnogo і creativity potential pratsіvnikіv moe povnistyu zalezhati v na naukovoi obvruntovnost i viboru methodov uv'yazki zabrobitnoi payi z kvalіfіkatsiyu, zmistom vikonuvanoї roboty, the results of pratichesky umovami, yakih vona zdіysnyuetsya.

Yak svіdchit zarubіzhny dosvіd, kardinalnі zrushennya in tehnіchnomu osnaschennі virobnitstva, strukturі pratsі that funktsіyah pratsіvnikіv, uprovadzhennya novih forms organіzatsії pratsі brought before scho bunt metoyu ekonomіchnoї strategії i Sistemi materіalnogo stimulyuvannya Suchasnyj kompanіy i fіrm was dosyagnennya not kіlkіsnih pokaznikіv Key infrastructure produktsії and yakіsnih Parametrs vibrobitvtva, such yak polipryshannya vikoristana ustatkuvannya, robochogo hour, reckonage to the warehouse robochoї sili, pidvistchennia anchor produktsii t efektivnosti vibrobnitsva.

Tse means to change the range of exten- sive methods from state darlings to intensive ones. When tsomu pіdvischennya efektivnostі virobnitstva, zbіlshennya pributku dosyagayutsya not Shlyakhov zbіlshennya obsyagіv virobnitstva іz zaluchennyam dodatkovih resursіv, and osnovі efektivnosti vikoristannya vsіh nayavnih resursіv i vsebіchnogo znizhennya vitrat virobnitstva. Materielne stimuljuvannya in the daily instincts zastosovuyutsya zdebіlshogo in the complex with organizatsіyno-tehnichnimi calls, pov'yaznimi z pіdischennyam zmistovnostі pratsі, polіppshennyam її minds.

Відповідно to the Law of Ukraine "About payment of wages" заробітна a payment - це wine of the city, it is calculated, як the rule, at a penny viraz, yaku for a contract of employment весник abo of the indemnifications to it the body виплачує працівникові for виконну to it the robot. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, профійно-ділових ячастей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

Як важлива соціально-економічна категорія заробітна плата в ринковій економіці має виконувати такі функції:

• Відтворювальну - як джерела відтворення робочої сили і засобу залучення людей до праці;
• Stimuljuyuchu - vstanovlenya zalozhnostі rіvnya zabrobitnoї plati vіd kіlostі, aspiration and result in prači;
• Regulyuyuchu - yak zasib rozpodilu і pererozpodilu kadrіv on regyonah kraїni, galuzah ekonomiki z urauvuvannam rinkovoi konjunkturi;
• Соціальну - забезпечення соціальної правовості, новової vinogradov for the same pratsu.

Prote in the hourly minds of becoming a market in Ukraine can not pay a fee for vicarious functions. Її rіven zabezpechuє bіlsh not yak 21% vіdtvorennya robochoї Sealy, scho not vіdshkodovuє navіt direct costs pratsі i do not viklikaє zaіnteresovanostі pereorієntatsії robochoї in Sealy on prіoritetnі spherical dіyalnostі.

Pitoma vaga pay pračí at the gross domestic product is unknown (41%). In the structure of the production of virgin products, the fee in 2001 was It became approximately 11%, in promyslovosty - 9%.

Сьогодні заробітна плата виконує інші функції, а саме:

• Zberezhennya zanyanosty, zabibnyannya bezrobitsu tsitsuyu zainizhnya zabobitnosti payi;
• Protection of social guarantees;
• Zberezhennya alternating status, which is dealt with in the future by a robotic man;
• Strimuvannya інфляції (through zatrimku vyplaty zabobitnosti payi);
• Pererozpodil zanyatih on gallezii i spheres of economy;
• Поширення нелегальної діяльності та вторинної зайнятості;
• Посилення мобільності робочої сили.

Розрізняють номінальну і реальну заробітну плат. Nominal payment (penny) - tse suma koshtiv, yaku oderzhuyut prattsivniki for vikonannya obyazhu robіt vіdpііdіdo to kіlostі і iіstіt prodazhenoї them pravіі, resultі pravіі.

At zv'yazku zim, scho predmeti spyzhivannya supersede laborivnikam through obmin zabobitnnoi pay to the comrade, zabobitny pay me a penny a form.

In the umbilical minds at the be-yak periodi і in the regions of the ukraine čni on the russia, on the one-to-one bank, the fee can be paid to the goods kіlkіst goods. The exact description of the income of real estate is real . Vona vіdobrazhayu sukupnіst materialіnih і cultural goods, and takozh has served, yakі mozhe pribbati laborivnik na nominalnu zabrobitnu fee. Розмаір реальної заробітної плати залежить від знанинаінальної заробітної плати і рівня цін на предмети споживання і послуги. Qiu sozhnozhnist can viraziti as follows:

Ір.зп = І н.зп / Іц,

De Ір.зп, І н.зп - відповідно індекси реальної і номінальної заробітної плати;

Іц - індекс цін.

Yaksho tsini for comer zrostastyut shvidshe, nizh nominal zarobitna fee, it is real zabobitna charge znizhuyutsya.

Підвищення рівня реальної заробітної плати та забезпечення стабільних темпів її зростання, ажже і підвищення купівельноїї проможності inhabited, can be extradited in two ways:

• Сутєвим підвищенням номінальної заробітної плати;
• strimuvannyam zrostannya tsіn on spozhivchі Flea is the Hotel, zaprovadzhennyam efektivnosti mehanіzmu іndeksatsії zarobіtnoї pay s metoyu pіdtrimannya її kupіvelnoї spromozhnostі and takozh penny dohodіv i zberezhen gromadyan.

Zalizhno vid an hour spent rozriznyayut ідедексацію троджюувальну і retrospective.

Попереджувальна індексація має на меті випередити інфляцію і perebachє підвищення заробітної paying for урахуванням прогнозоного зростання споживчих цін.

With the retrospectives, the payment is to be paid in advance of the settlement of the disputable tsin for the past periiod.

Досвід України і зарубіжних країн сідччить about those who are more likely to visually retrospectively endanger, for the alleged increase in tariff rates, wages, to be carried out through check-in visas, during the hour, after the deadline, the invoicedly established vidsozot zrostannia spozhivchih tsіn. In the course of the implementation of the retrospective review, there will not be any compensation for the compensation of the life expectancy. To tom більш прийнятною є переджувальна ідедексація.

The system індексації is important for the element є porig, scho is itself an index of settlers, in the case of a lump sum, the card is pinched. On the contrary, the threshold of the inde- pendence, if it was conducted automatically, 1% in the BULLO area, in Belgium - 2%.

In the Ukraine, the volume of installations for the river is 5%. З урахуванням досвіду розвинутих країн поріг індексації у міру фінансової стабілізації необхідно Installed on the low bank of the river.

For svoєyu structures zarobіtna board neodnorіdna, skin її yelement vikonuє vlastivu їy funktsіyu materіalnogo stimulyuvannya i Got Pevnyi ekonomіchnu samostіynіst for neobhіdnogo vzaєmozv'yazku i vzaєmoobumovlenostі vsіh її Chastain.

Заробітна плата працівників складається з основної (постійної) и додаткової (зміної) частин, а також заохочувальних виплат.

Zgіdno іz Law of Ukraine "On payment pratsі» Summary zarobіtna fee - tse vinagoroda for vikonanu robot vіdpovіdno to vstanovlenih pratsі norms (norm hour, virobіtku, obslugovuvannya, posadovі obov'yazki). Вона встанолюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для фахівців і службовців. Dodatkova zabobitna fee - the city's wine for pracyu ponadtsu established by the norms, for the work of the expedition and the vinakhіdlivist і for osoblivi umovi prači. Vona mistit additional payments, surcharges, guarantees and compensations, podbacheni by prudent legislation; Premії, по'яъні з виконанням виробничих завваннь і функцій.

INSHI zaohochuvalnі that kompensatsіynі viplati - tse vinagoroda pіdsumkami for robots for the Year, for premії spetsіalnimi systems i provisions kompensatsіynі that INSHI groshovі th materіalnі viplati, SSMSC not peredbachenі acts chinnogo zakonodavstva abo SSMSC zdіysnyuyutsya Ponad ustanovlenі zaznachenimi acts normal.

Especially Location in sistemі Pay pratsі posіdaє mіnіmalna zarobіtna board, scho yavlyaє him zakonodavcho vstanovleny rozmіr zarobіtnoї demurrage, nekvalіfіkovanu Prace, nizhche yakogo not Mauger provaditisya payment for vikonanu pratsіvnikom mіsyachnu, Godin rate pratsі (obsyag robіt). Prior to the minimum pay, such fees include additional payments, premiums, premiès. The surcharges are not included: viplati for the robot in ponadnormovany hour at vazhkih abo shkіdlivih minds h Especially geografіchnimi i geologіchnimi minds that minds pіdvischenogo riziku Zdorov'ya toscho. Ці кошти повині виплачуватися зверх мінімуму. The minimum wage is the sovereign social guarantee, obovjazykova on all the territory of Ukraine for the use of the most common forms of sovereignty.

Tse virazhaetsya in that, poc pravtsivniki mait the right to pretend for the first month's riven vinogradov for pratsyu. Tse riven not znizhuyutsya, yakshcho norm robochogo hour і norm vibroitku not vikonanі not z vini pratsіvnika. Nesprozdomnist pidpriemstva viplachuvati mіnіmalnu zabrobitnu pay all its own pratsivnikam є odnієyu z znak bankrutstva.

The value mіnіmalnoї zarobіtnoї pay zvichayno viznachaєtsya on osnovі prozhitkovogo mіnіmumu, yaky rozrahovuєtsya for zadovolennya mіnіmalnih regulations require of products i s Hotel urahuvannyam rіvnya tsіn, i blame vіdpovіdati Yomou. Yakscho takoї vіdpovіdnostі Absent, the tse svіdchit about vіdstavannya ekonomіchnogo rozvitku Kraina abo about nedoskonalіst іsnuyuchoї Sistemi rozpodіlu, oskіlki mіnіmalna zarobіtna fee - one іz warehouses mіnіmalnih garantіy powers.

Addition of a minimum amount of money to pay for a small amount of money is possible for a stable economic situation and a hibernation of the vibrobitva. In the minds of the crisis economy, the economy of the small amount of money will be paid for in real economic minds.

У міру стабілізації економіки мінімальний розмір заробітної плати повинен навижуватися до рівня прожиткового мінімуму.

The minimum wage is the basis for the validation of the main tariffs in the spheres of payment of pensions, pensions, stipends, and subsidies for those social welfare payments.

At zarubizhnih kraїnakh izvestnya і pereglyad mіnіmalnoy zarobіtnії plati sutєє різняться. In such territories, the USA, France, Spain, Niederland, the minimum wage is to be established legislatively; At the Belgian and Grecheski - on pidstavi zagalnonatsionalnoi lands to the class, profspilok i pidpriemtsiv; In Італії, Німеччині, the Great Britain is to be installed in the galusies and ministries for the payment of wages, and the minimum amount of the payment to be paid in advance.

In the process of submissive reforming, pay in Ukraine, translating legislative norms to European standards, we base the food on the hour of resting the general estate, which is established for the minimum annual pay. Minimalnaya gorodina zaboritnaya payment - tse is guaranteed mіnіmimalna vinigoroda, it is calculated at a penny viraz, yaku vlasnik nap obnovnovazhenyh organ viplachuyu pracіvniki for vikonanu him godinu norm. Urakhovoychy, but the minimum amount of money can not be paid for the renewal of legislation by the government, the minimum wage is not a fixed monthly wage.

Establishment of the annual minimum pay-up fee is not guilty of skasovuvaty norm of the monthly mіnіmіnalі zabobіtnі plati, oskіlki v іnovі nаvnostі prihovanogo безробіття прозадження годиноноі мінімальної забиітної плати може спричинити збільшення частного безробіття д зменшення доходів населення.