home - Economy - Books - Політична економія - Oganyan G.A.

Політична економія - Oganyan G.A.

<< Contents <Prev Next>

Minimal charge

Щоб підтримувати в суспільстві соціальну справедливість, економічну й політичну стабільність, the power of reguljuvati рівень заробітної плаї. The special respect will be required by the regulation of the minimum pay, yak can not be lowered for the minimum amount of robot force and і є guarantor of the power of the social minimum in the net-rifikovoї praţi. The minimum wage is the social security guarantee that can be achieved in the various forms: legislative, legal, economic (natural and natural), and organizational and informational.

The minimum wage is the fee for the installation of the power of the bankruptcy payer, less than for the yak can not charge a prac- tice for the actual vikonan, he will repay the monthly rate of labor (robochogo hour). Social norm є naynizhchoy mezheyu vartosty robochoї sili, yaka vikonuє nayprostіsu pratsu for normal minds vibrobitvva. The main function of the mnimimalnoy zaberotnoy pay - stimulation vlasnika robochoї sili to parti praci. Rose in a formless form and set up by law. Запровадження мінімальної заробітної плати має на меті: недопущення експлуатації працівників, які виконуть нескану роботу; Protostoyaniya neprosrosovіsnіy rivalryії, scho reach the ryzkogo znizhennya zabobitnosti payi; Збільшення найнижчої заробітної плати з метю підвищення загального рівня оплачи праці; Koordinuvannya zahodіv sotsіalnogo polity in the sphere of pererozpodilu national income, їх узгодження з економічноную політикою.

Поняття "мінімальна заробітна плата" are fixed with the parties to pay the price. Vprovadzhuyuchi інститут мінімальної заробітної рітти yak sovіvnії sotsіialії garantіії, obovvjazkovoї on allі terіtorії Ukraіny, the legislation vyznachalo pevne kole understand in the Law of Ukraine "About the payment of prac" (Table 12).

The minimum wage is one of the most important social benefits of the social iniquity of the rulers, vizhodyachi z її rozmіru viznachayut rozmіr pensії for vіkom, stipendії, допомоги у зв'язку з безробіттям, з зв'язку з доглядом за дитиною, виплати за лікарняними листовок тощо.

Zgіdno із the law of Ukraine about vstanovlennja sizes inter-malo-забезпеченості та розміру мінімальної заробітної плати ці показники визначаються на кожен рік. Наприклад, з 1 січня 1999 р. Розмір мінімальної заробітної плати becoming 74 UAH per month, 2000 rubles. - 90 UAH per month up to 1 lip, a list of 1 stickers of 2000 rubles. - 118 UAH per month, from 1 year 2003 onwards. - 185 UAH.

Постопово з розвитком економіки рівень мінімальної заробітної плати досягне рівня прожиткового мінімуму, шо є important characteristic of economical development of the territory. Poki scho tsei pokaznik not vidpovidaye vimogam, yakі vyisyvayutsya to ynogo.

Table 12

Kolo to understand stosnovno mininimal zabobitnosti pay, viznachenih in the Law of Ukraine "About the payment of pratsi"

Ponyattya

Зміст поняття

1

2

Funktsionalnoy role mіnіmalnoy zabobitnії plati

Scope zastosuvannya mіnіmalnoy zabobitnosti payi

Norma zatverdzhennya mіnіmalnoy zarobitnosti payi

The minimum wage is the payment of the state regulyuvannya pay for the rights of the applicants of the forms of property (Article 8, part 1)

The minimum amount of payment is the state social guarantee, obovv'yazkoy on all the territory of Ukraine for the use of the usual forms of power and state dignity (Article 3, part 3)

The minimum amount of payment is the cost of the legislation for the reimbursement of payments for money, for non-public property, where you can not pay for a fee for a visa for a month, yearly rate for a job (item 3, part 1)

Складові мінімальної заробітної плати

Up to 22 chernivnya 2000 rubles. The minimum wage did not include additional payments, surcharges, compensatory payments (Article 3, part 2). З 22 червня 2000 р. Up to the minimum pay-per-view fee is included all the pre-paid payments, extra payments, premiums, pre-payments, extra payments for the robot in fidelity, important ones, shkidlivih, especially shkistlivyh summits of pratsi, on robots with special natural geographic and geologic skills, For zdor'ya, premii up to the jubilee dates, for wine-making, that razionalizatorskih propositions, materialovye dopomogi

Зв'язок мінімальної заробітної плати із системою оплати праці

It has not been put in, or it has been noted that the tariff rate of the employee of the first row is to be established in the case of rozmіrі, but I am transferring the legislation to the amendments of the rozmіr mіnіmalnії zabobitnії plati (Article 6, part 4)

Умови визначення розміру мінімальної зарабоітної плати

Розмір мінімальної заробітної плати визначається з урахуванням ватісної мінімалілі підприєчoго budget (item 9, ч. 2), загального рівня середньоо заробітної плати (item 9, ч. 3), productivity of the government, рівня зайнятості та інших економічних of mind (item 9 , Part 4)

Obmezhennia for rozmіr mіnіmalnії zabobіtnії plati

The minimum wage is to be set at a rate not lower than the rate for inter-small-scale unemployment in a rose for a special person (Article 9, part 5)

Закінчення table. 12

1

2

The procedure for the installation and reconsideration of the minimum pay

Умови перегляду мінімальної забиітної плати

Умови виплати заробітної плати, нижчої за мінімальну заробітну плате

Розмір мінімальної заробітної плати встанолюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України, as a rule, once in the ric when the consolidated budget of Ukraine is worn-out by propositions, by rattling the negotiations with representatives of professional bodies, by appointing them to their bodies, Negotiation and resting of the general land (Article 10, part 1)

Розмір мінімальної заробітної плати переглядається залежно від зростання індексу цін на споживчі товари і тарифів на послуги за угодою сторін колективних переговорів (item 10, ч.2)

Розмір мінімальної забиітної плати моженімальної заробітної плати може бути нижним за vыстановлений мінімальний розмір заробітної плати у разі non-committed norms виробітку, виготовлення продукції, що виявилася браком, та зінших, добачених by princely legislation of the reasons, які мали місце з вини працівника (item 21, ч.2)

Controlling food

1. Що розуміють під первісним нагромадженням капіталу?

2. Yak vidbuvayetsya peretvorennya penny on the capital?

3. For some minds penniless to accumulate?

4. Chim відрізняється капітал з точка зру підприємства і з points of the economy of the economy?

5. Do chomu vyavlyaetsya vzajmozv'yaz kapitalu i pratsi?

6. Що слід розуміти під поняттям "вартість робочої сили"?

7. What kind of deposit can you get for a rent-seeking party?

8. Do you have any opportunity to pay the nominal and real costs?

9. Yakі chinniki positively vplyivayut on real zabobitnu fee? 10. The essentiality of the minimum cost of the payment of the property.


<< Contents <Prev Next>