home Other disciplines The basis of the game is pračí - Kerb L.P.

The basis of the game is pračí - Kerb L.P.

9.2. Terminological dictionary

Витрати виробництва * 12 - сукупність vitratіng інціці праці та праці, urechevanoї in vyrobnotva, in all stages of the production line. Розрізняють: 1) поточні витрати, що здійснються неперервно і in the process виробництва postійно відновлюються; 2) one-time vitraty for the form of deposit koshtiv from the vibrofic fund up to the vibrokuntva.

* 12: {Zagorodniy AG, Voznyuk GL The financial dictionary. - Lviv, "Center of Europe", 1997. - P. 92.}

Efekt - rіznitsa result і vitrat, приведених до спільної одниці виміру.

Economical efekt - the result of the results of the economy, which is to be calculated as a result of the results of the performance of praseohoronnyh zahodni and the sum total of vitrates on the farm.

Економічна ефективність * 13 - the effectiveness of economic development, realizatsii ekonomichnyh program zahodiv, scho characterize vidnoshennyam ekonomichnogo efektu (result) to vitrat resursiv, yakі zsmovili otrimannya ts'ogo result.

* 13: {Zagorodniy AG, Voznyuk GL The financial dictionary. - P. 152.}

Соціальний ефект (результат) - суспільно значимі наслідки поліпшення умов праці (зменшення кількості травм, профійних захворювань, зменшення чисельності працівників, занятих на важных, небезпечних i і шкідливих robots; збільшення періоду працздатності, продовження періоду трудової activity, підвищення творчої активності).

Economical incentives - a system of organisational and economic approaches, spinnings on rozvitoks gospodarstvo dіyalnostі pidvistchennya її efektivnostі through zabezpechennya materіalії zatsіkanovlіst pratsіvnikіv ta kolektivіv pіdpriєmst u results dіyalnі.

9.3. Навчальні завдання

Zavodnania 1. Zakonspechte te vivchіt method otsіinki sotsіal'noї ta ekonomichnoї efektivnosti zahodіv z oskoskonalennya umov ta zharoni praci i raznimi metodikami.

Zavdanya 2. Spirauchichsya on the laying of the Law of Ukraine "About the hunter pratsi", give the following comments on the following:

1. Hto viznachaє vid zaohochen pratsіvnikam pіdpriemstv for the active part ta ініціативу в здійсненні заходів з підвищення безпеки та поліпшення умов праці?

2. Yakiy існує the order пільгового оподаткування коштів, спрямованих на заходи з охорони праці?

3. What is the essence of the economical stimulation of the mind and mind?

Zavgodnya 3. Spirauchichis na pozhennya Metodiki viznachennya sotsіialno-ekonomichno efektivnostі zahodiv z polyshennya um i igroni pratsi, give the following comments on this:

1. Yakimi є dzherella fіnansuvannya zahodіv schodo polypyshennya minds pratsi ?

2. Yakі vitrati for half a million minds praci nalezhat kapitalnyh ta pochnchnih?

3. Yak viznachayutsya zagalnі vitrati pіdpriєmstva na gororunu pratsіta efektivnist vitrat pіdpriєmstva na kompleks zahodіv z zharoni pratsі?

Zavdanya 4.

1. Yaka meta otsinki efektivnostі zahodіv z huroni praci i na chomu vona osnovetsya?

2. On yakih rівнях здійснюється оцінка умов і охорони праці:

A) macroeconomic;

B) mesoeconomy (gallus, ministry, corporation, great company);

В) мікроекономічний (об'єднання, підприємство, фірма, цех, робоча дільниця, робоче місце тощо).

3. For some pokaznikami sotsіialii efektivnosti otsinyuetsya efektivnist zahodіv zpіlіpshennya um i igroni pratsі?

Zavdanya 5. Viznachte, to the anchor group vitrat z zherroni pratsi nalezhat:

А) розслідування нещасних випадків;

B) the quality of the preparation; the re-preparation of pražіvnikіv zmіst vibulіh vaslіdok zagibelі chі іnvalіdnostі;

C) a fine for enforcement, an established agency for non-compliance with the normative requirements;

D) pay extra for the company;

E) the sanatorium-resort of the service.

Zavdanya 6. Viznachte, z yakoyu metodu rozrahovuyutsya ekonomichna efektivnist:

1) viboru optimal varіanta polіpshennya umov і безпеки праці;

2) vstanovlennya vplyuv zahodіv z polіpshennya umov pratsі na osnovnі pokazniki dіyalnі pіdpriєstva;

3) обґрунтування зростання продуктивностності праці в результаті поліпшенні ії умов;

4) obruntuvannya material and moral zaochochennya for the box і здійснення заходів з охорони праці.

Zavoddnya 7. Spent in the past from the lack of care, that half of the minds of the prazi on pidpriemstvі resisted znizhennu rivnya zahshvovanostі.

Використовуючи вихідні дані, розрахуйте економічну ефективність (економію чисельності, зростання продуктивності праці, річний економічний ефект).

Вихідні дані:

1) in the time of a robust hour, vasledіd zahshovuvannosti,%:

Before the check-in - 5,8;

Після проведення заходів - 4,9;

2) serednyooblіkova chiselnіst робітників, чол. - 1524;

3) vibrobitvtva, yew. UAH .:

Before the check-in - 12190,0;

Після проведення заходів - 12300,0;

4) річний виробіток одного робітника у базовому періоді, грн. - 8000.0;

5) post-production of viticultural products, yew. UAH - 9536.0;

6) vartit tehnologichnogo ustatkuvannya, yew. UAH - 6000.0;

7) one-time vitrati for spent dips, yew. UAH - 108.0.

Zavdanya 8. Rosrakhuvati ekonomichny efekt for rahunok korotochenny chiselnost pratsіvnikіv u shkіdlivyh umovah pratsi vedmіnі dodatkovoi vidpustki.

Вихідні дані:

1) the average fee, UAH. - 250;

2) speeding of the chisel priests, zanyatyh at shkіdlivyh umevah, chol. - 12;

3) dodatkov vidpustka for the robot in shkіdlivyh umnah pratsi, dniv - 12;

4) trivalval vidpustki in the minds of pratsi, brought to the vimog sanitarno-gіgієnіchnih norms - 18.

Zavdanya 9. Rosahrauvati ekonomichny efekt, obscheniyah u resulti skorochennya prilnosti kadriv.

Вихідні дані:

1) koefіtsіynt vtrat pіdpriєmstva v soderzhostі vіd річної виробки працівника - 0.037;

2) koefitsynt plinostі kadrіv, povzjazanoї z ypovami pravіі in streaming році - 0,07;

3) Productivity in the continuous rotsi, yew. UAH - 70.8;

4) плинність кадрів, чол. - 15;

5) koefіtsінн плинності кадрів у минулому році - 0,31; In line production - 0.26.

Zavdannya 10. Viznachte, sumu vitrat na polgi ta compensatory pratsіvnikam u sredykikh і shkіdlivyh umnah prači, їh pitomu vagu in zagalnih vitratah on the hunter pratsi.

Вихідні дані:

Zavoddanya 11. The name of the dzherela інформації про капітальні депозидення на поліпшення умов і охорони праці:

A) balance of receivables, the form of accounting statements of BZ No. 1;

Б) звіт about the financial results of these services, form БЗ № 2;

C) declarations about pributok pidpriemstva;

D) кошторисно-фінансові розрахунки каітальних contribution to the hunting of prazі na pіdpriєstvі;

Ґ) звіт про витрати на виробництво продукції, роботи, послуги, форма № 5-С;

E) rozdil "Ohorona pratsi" in the collective agreement.

Zavoddanya 12. The name of the dzherela information about the flow (ekspluatatsiyni) vitrati on the trophy:

А) звіт about traumatism on виробництві та yого матеріальні наслідки, Form No. 7-TNV;

Б) звіт about vitrati on vibrobnitsu products, robots, obedges, form № 5-С;

C) the act of com, yaka priymaє vikonannya robіt z realizatsії zahodіv z huroni prači.

Zavdonya 13. Rozrahuvati rіchn ekonomіyu vіd zmenshennia rіvnya zahshvovanostі.

Вихідні дані:

1) кількість днів непрацздатності через хвороби на 100 працівників до проведення заходів з поліпшення умов праці (D1) - 2653;

2) кількість днів непрацздатності після проведення заходів (D2) - 2131;

3) річна середньооблікова чисельність працівників, чол. (R3) - 347;

4) the number of products for virgin products for zmіn per one prazіvnika promislovo-vibrochnichogo personnel, UAH. (Sv) - 74;

5) the varity of the commodity production of goods, UAH. (Рп) - 122 235 000;

6) sreddnyorichna chiselnist predmislovo-vibrochnichogo personnel, chol. (Chsr) - 284;

7) srednjonorichnaya zaboritna fee one pravtsivnika at once in vidrahuvanni on sotsstrahuvannya, UAH. - 2500;

8) srednhnodenna suma dopomogi po timchasovy nepratsezdatnosti, UAH. (3p) - 15.

Zavdanya 14. Viznachiti sotsialnu efektivnist zahodiv z zhoroni pratsi.

1. Skorochennya kіlkostі robočih mіsь? K, scho not vidpovidayut vimogam normative actives schodo bezpeki virobnitsva.

Вихідні дані: кількість робочих місць, що не відповідають вимогам санітарних norms before conducting visits - 12, після проведення заходів - 9; Zagalna kіlkіst rookhichnyh місць - 78.

2. Skorochennya chiselnost pratsіvnikiv, yaki pritsyuyut in the minds, yakі not vidpovidayut vimogam sanitarnih norms.

Вихідні дані: чисельність працівників, які працюють в умовах, що не відповідають вимогам санітарних norms before the conduct of visits - 18 ч., Після проведення заходів - 13 чёл .; Річна середньооблікова чисельність працівників - 126 чол.

3. Zmenshennia koefitsynta frequency of injury.

Вихідні дані: кількість випадків травматизму до проведення заходів - 7, після проведення заходів - 3.

Зменшення коефіцієнта тяжекості.

Вихідні дані: кількість днів непрацздатності through traumatism before spending †"43, після проведення -31.

4. Skorochennya plinostі kadrіv through nezdovіlnі імів праці.

Вихідні дані: кількість працівників, що звільнилися до проведення заходів - 5 чел., Кількість працівників, що звільнились після проводиня заходів - 3 years; Річна середньооблікова чисельність працівників - 126 чол.

Zavdanya 15. Rosahravati ekonomiju koshtiv fund social insufficiency in the result of rapidity zahshovuvannost pislya zahodiv, sprymovanyh na polpinshnya minds praci.

Вихідні дані:

1) річні витрати за лікарняними leafy (базові) - 24 450 UAH;

2) pіdsumkovі vitrati robochogo hour on захворюванню (базові) - 32 384 UAH;

3) vitrati robochogo hour for tymchasovoi nepratsezdatnostі з розрахунку на одного працівника: базові - 14,3 днів; Plansi - 13,2 days;

4) the index of the average payment for the plan is 1.03;

5) the planned number of appointees - 1975;

6) pythoma vaga vibrochnico obzamovleno zahzvovanostnost pratsіvnikіv at zagalnoy її obyazі - 0,25%.

Zavodanya 16. Pidgotuvati abstracts.

9.4. Supervised livelihoods

1. In the course of the field of economics, the meaning of the minds of the minds is that of the protection of princes in the financial system of the state dignitaries?

2. Yak viznachaetsya pokaznik efektivnosti vitrat na sledaniya zahodіv z polіpshennya minds praci?

3. Name the demonstrators efektivnostі zahodіv zpіlіshennya umov ta ohotroni pіprііі підприємстві.

4. Describe the mehanizm vitrat, which appear in the minds of the minds of the prats .

5. Viznachte vplyiv zahodіv z polypyshennya umov ta ohotorni praci na sotsialnya ekonomichny vytrobi vibrobnitsva.

6. Які є method of economics of social and societal-economical efficiency of the minds of the minds?

7. Name the basic principle of economic stimulus.

8. Behind what kind of showers do you have the opportunity to learn about the social and economic factors of your life?

9. The name of the warehouses of the structure of the economy and the economy of the country.

10. Які вам відомі джерела фінансування заходів з поліпшення умов праці?

LITERATURE BEFORE THE THEME 9

Rozdil V p. 5, p. 86-112; Item 11; Item 12; Para. 13.