The economics of agrarian applications - Andriychuk V.G.

9.3. Vithrati for payment of personal expenses for employees

Vitrati to pay pratsі Je odnієyu s Main article vitrat i zaymayut digit chastku in strukturі sobіvartostі sіlskogospodarskoї produktsії, and faktichnі vitrati pіdpriєmstva on robochem force uniquely bіlshі for Ti, scho bezposeredno viplachuyutsya pratsіvnikam. The purpose of the contract is to make social payments, as long as they are paid in advance of the legislation.

Table 3. 9.2 it can be seen that, on the basis of payment of grants, it is necessary to milk and drink in the structure of product production, to borrow on the types of products, technology, vibrobitnitsa, etc., for the data of the mechanization of the vibrotic processes, and to add to the costs of living.

Table 9.2

VITRATES FOR PAYMENT OF PRACTICE BY NARACHUVANNYAMI AT AGRARIAN PIDPRINITIES OF UKRAINE In 2000 p.

See products

Vithrati for payment of praecz nerahuvannami

Pitoma waga vitrate for the payment of wages in the structure of products,%

Per 1 cent product, UAH

On 1 hectare (1 head), UAH

Corn

2.48

44.5

9.3

Tsukrovy Buryak

2.55

435.2

22.7

Snuffler

3.78

50.6

12.7

Ovochi

7.33

563.3

25.5

Milk

13.2

202.4

18.7

Priirist vitae masi VRH

7.62

69.4

12.5

Pri rist of pigs

10.59

48.4

13.2

Yajcia

7.84 * 2

1.75

4.8

Vovna

555.6

19.2

21.5

* 2: {Have a rosrawn for 1000 pcs.}

Vithrati on robotchu force muyut rіzny character zv'yazku кінцевимими виробництва. Thus, the payment of pracitny postitsychnikіv, sho zdіysnyuetsya for mіsyachnimi rates in agrarian pіdpriєmstvah (for farmerskikh gospodarstv - payment praci farmerіv and postіynih naimanyh pracіvnikіv), rozglyadaetsya them yak postіynі vitrati, іse is fair, the oskilki is punished part of the fund pay praci povinna buti is not paid for Addition, a definite product of the vyrobleno і який прибуток одержує підприємство заллідками господарської діяльності. Tsya obstavina zumovlyuє neobhіdnіst ratsіonalnoї organіzatsії pratsі danoї the category postіynih pratsіvnikіv, retelnogo planuvannya virobnitstva s metoyu zabezpechennya for them neobhіdnogo front robіt scho spriyaє Povny vikoristannyu fund їh robochem hour protyagom rock.

Payment for the post-іnіchnyh pratsіvnikіv, schо здійснюється for відрядними розцінками, а and takozh payment timchasovo zazuleniyh prazіvnikіv for vikonannya seasonal robіt rozglyadayatsya підприємством як змінні витрати, пo збільшуються або зменіться відповідно до змін обсагу продукції. Зі зростанням урожайності культур, продуктивності тварин, розширенням до раціональних inter їх поголів'я збільшуються і ви виробництва. Zavdyaki tsomu pіdpriєmstva znizhuyut postіynі vitrati to pay pratsі s rozrahunku on odinitsyu produktsії, vnaslіdok chogo (for іnshih odnakovih minds) dosyagayut vischoї dohіdnostі.

Досягти збільшення виробництва продукції і зниження її собівартості за статтею «payment праці з нарахуваннями», and takozh забезпечити економію матеріальних витрат моше лише за смови раціонального використання всіх категорій працівників аграрних підприємств. For otsinki such vikoristanna zastosovuet dekilka pokaznikiv. Perche nіzh go to їh characteristics zaznachimo scho utvorennya on bazі kolishnіh PCB novih agroformuvan, on the basis of privatnіy vlasnostі, dokorіnno zmіnilo i status kolishnіh pratsіvnikіv zgadanoї organіzatsіynoї FORMS gospodaryuvannya on selі. Bilshist of them, zdavshi his own land and pawns in the lease, began to hire the newcomers of goods and services to the contract. Otzhe, oskilki basic robochoyu power vkazannyh pіdpriemstv є naimanі pratsіvniki, vinikaє neobhіdnіst in analizі dinamіki їh ruhu.

Viznachayut two portrayals of dynamika robochoї si: koefіtsієnt hiring that koefitsynіt vibuttya. The first of them (Kn) rozrachovyut for the formula:

Kn = Koefіtsієн hiring та кефіцієнт вибуття

De ChPpr - chiselnіst prazіvnikіv, priinyatih on the robot before pіdpriєmstva stretching rock; ЧПнр - чисельність працівників на підприємстві on the cob of rock.

Коефіцієнт вибуття (Кв) можнона розрахувати з виразу:

Кв = Коефіцієнт вибуття

De ChPV - the number of vibulic prazivniki in the long rock.

For the sake of giving them, you can mark the tempo of the change in the number of times in the amount of money (Tz), which is the gross turnover of robots (Ors), and the self:

T3 = (RN - R6) • 100, Orc = RH + Rg.

On private pidpriemstvah importantly obychshljuvaty i analizuvati i takii otkaznik, scho vikoristovuyutsya at zarubizhnih firmakh, yak stіtіn vіddanostі personnel pіdpriєmstvu. Rozrahovuyutsya tsey pokaznik dolennyam zagalnoy sumi rokiv robot na dannomu pidpriemstvii staff pratsіvnikіv list store on richnu serednyooblikovu chiselnіst cich pratsіvnikiv.

Whether yak Got Booty pіdpriєmstvo zaіnteresovane in zberezhennі stabіlnostі labor collectives, oskіlki zavdyaki tsomu dosyagaєtsya for іnshih odnakovih minds vischy rіven produktivnostі pratsі. A cce means, sho bazhanyu tendentsіyu zmіni absolutnogo rivnya danykh pokaznikіv є tendentsіya up їh znizhennya. Yakscho, skazhіmo, koefіtsієnt gross turnover robochoї Sealy zrostaє then oznachaє Tse, scho on pіdpriєmstvі posilyuєtsya plinnіst personnel staff stvoryuyutsya minds to pogіrshennya vikoristannya robochoї Seeley. Prote told the story is not meant, but the pidpryemstva of the piece majut znizhuvaty pokaznik dinamiki robochoї sili. Є a lot of vipadkiv, if the application is registered in the new business, the practice of new professions, the specialty of specialties. In such vipadkas, zrostatime is hayfіcієnt hiring, і tseltsilk is justified. Danyi butt zasvidchuyu, sho pokazniki dinamiki robochoi sili povinni buti in details proanalizovany, nasampered, z poglyadu z'yasuvannya reasons, scho zmovili zmіnu їh absolute values.

Analis ratsional'nost vikoristan to staff on pidpriemstvі zdіysnjute and behind such showers.

Коефіцієнт використання запасу праці як частка від ділення фактичної кількості відпрацьованиях postійними працівниками people-year-old at the censorship on the supply to the reserve prac. In his chervom reserve pratsі viznachayut uryahuvannyam efektivnogo rіchnogo rychnogo fund robochogo hour of ancestor. Останній розраховуть так: від 365 днів віднімають 60 вихідних і святкових днів, а також 29 днів vіdpustki i neobhodіv na robotu through hvorobu. As a result, we can deduct the original fund for a robotic hour in the amount of 276 dniv. Many times a day, a day in the middle of the day of a robotic day (6,83 years), an effective money fund of a robotic hour of one pravtsivnika - 1885. Zvidsy reserve pratsіmo viznachiti z vizu:

ЗП = 1885 • ЧПп,

Де ЧПп - чисельність постійних працівників підприємства.

For the rational work of the working people, the resources of the local authorities are sufficient.

W. We will look at the demonstrator of trade unions for a long time. Yogo rozrachovyut dіlennyam vіdpratsyovaniyah pіdpriєstvstvu postійними працівниками people-godin on їх кількість. Із зростанням даного показника підвищується також кефіцієнт використання the reserve праці, і навпаки.

Коефіцієн (стоінь) виконання норм виробітку як Partial view of the actual vіkonaniye robіt (vіroblenії produkіїї) on змінну нормаму виробітку. Yogo rozrachovyut on okremih technologicheskikh operatsiyah, i vin dovat characteristically steppe rytsionalnogo vikoristana robochoї sili for ymovi zabezpechennia neobhidnoy yakisty vikonuvanykh robot.

Коефіцієнт виконання norms vibroitka mozhna viznachiti і v tsilomu po pidpriemstvu, vrahovoyuchi pri chkomu sukupnist sistіh tehnologіichnyh operatsiy. Rosrakhunok is led by the formula:

Kv = H3: A3,

De Nz - on the technologic operations of normo-zini; Лз - відпрацьовані человено-зміни, які взначають діленням actually vidpratsyovany people-year under vikonannі technologicheskikh operatsiy on trivalval zmіni in godinah.

Yaksho danii pokaznik dorіvnyu odinnitsi abo bіlshy for neї, then tse sidіchit about ratsіonalne vіkoristannya na pіdpriєstvіі trudovikh resursіv. Різниця між кефіцієнтом виконання norms виробітку та одинитею, multiplied by 100, сіддчить, на скільки проценів перевиконуться (+ sign) Do not be shocked (the sign "-") by the norms of the virus on the environment of the technologic operation for the sake of the sukkunistyu.

Stupin 'vikonannya norms vibroitku znachnoyu miryu zalezhit vіd koefіtsіnta vikoristana robochogo otnomu zmіni, scho viznachaetsya yak part of the actual actual clean robochogo hour zmіni na normativnu trivalval zmіni v godinah (7 yo). З підвищенням рівня цього показника до науково обґрунтованих between зростатиме (за інших нових умов) кефіцієнт виконання норми вибиітку, і навпаки.

Yak already was designated, about раціональність використання трудових ресурсів мона до певної міри судити і за показниками сезоності виробництва. Wongs, and takozh rozglyanyuti in danomu rozdіlі інші pokazniki, hoch і є vеrіtivіmіmi, аle for his sutty mіmut bouti bіshe more dopomіnimi oskіlki v zmozі lishe chastkovo, z pivnikh stіrіn characterize the effectiveness of the vіcoristanіya of the working resources of pіdpriєmstva. Likewise, you can not judge on the basis of productiveness.