Держане регулювання економіки - Chistov S.M.

10.5. Reguljuvannya rynku praţi ta zhonyatosty populated area

A single-valued interpretation of the concept of "the prince of prazis", yak and rink in vzagali, can not be known in the everyday economical literature. Різні формулювання економічної категорії ринку праці виділяють такі головні аспект: стадії процесу відтворення робочої сили, узгодження попиту і пропозиції, the nature of відносин між людьми та ін. Більшість авторів погоджується з тим, що ринок праці - це інститут або механізм, з допомогою якого покупці and sell the goods to the product "robocha force", enter the goods account. Otzhe, rynok pratsitsa - sotsіialno-ekonomichna kategoriia, yaka characterizes people's views, vioavlyayutsya in the process of hiring, otsinki, zvilnennya pratsivnikiv v vostanovlennya rozmіrіv kompenscіії vikoristan robochu force.
Analizuyuchi mehanizm funktsionuvannya prichnogo rinku prači, mozhna pomititi, scho in the everyday economical systems, if the economy of the competitive rivalry can not be spared from low economic and social problems, the mechanism of functioning of the market with the elements of the state trade union service, the toto of the sovereign regulation of the market, is to be observed.

In order to ensure that the mechanism of mechanization functions the rink of prači, neobhіdno viznachit, yaka sama part of the population is spent on the market, and vіdtak slіd rozglyаnuti izyskі ponіtatya, shоu opіує вітчизняна й зарубіжна статистика.

Pratsezdatny vyk - tsep period of actively working people. Inter-pravozdatnogo vyku viznachayutsya legislator: in Ukraine, the stink of becoming 16-59 rock for choloviks, and 16-54 rock for women.

Pratsezdatne inhabited - the population, the building up to the labor diyalnosti without uraуuvannya vyku, tobto that yogo part, yaka potentsiyno moe neobhdniy phizicheskii rozvitok, ėntelekt ta znannja vikonannya roboti. In practice, the analisys are predicted to be understood as "labor resources," yak often ototozhnyut z ponatettyam pracnazdatnogo populated.

The work of the resource can be viewed in the form of an economic category, and the planning-regional demonstration is located in the same way for someone to understand.

Трудові ресурси як економічна категорія виражають відносини населення, яке володіє фізичною та інтелектуальною здатністю до праці, відповідно до вставвленийх power of mind відтворення індивідуальної робочої сили.

Trudovy resource yak planned-oblikovy pokaznik - tse chiselnіst populated area, hunted in suspilnomu vibrobitnvі, and takozh neiznjatogo nyomu pratsedzatnogo populae pratsezdatnogo vyku. Tsei ostentatnik vikoristovuyutsya for the balance of balance of labor resources (scho bude rozglyanuto dali).

Доцільно аналізувати three spheres zanjatostі: on-перше, занятість працездатного поселення (трудові ресурси); In a different way, borrowing an economically active population (robochoi force); По-третє, зайнятість поселення на ринку праці (зайнятість найманою працею).

Відповідно до законодавства України занятість поселення - це діяльність, по'яязана із задоволенням особистих і суспільних потреб. Зайнятістю визнається діяльність не тільки на державних підприємствах, а і в особистому, фермерському та іншому господарстві, садівництві; Індивідуальна трудова діяльність; Підприємництво тощо, тобто діяльність, яка базається на праві вільного володіння its own building to the rule of law and vneshnosty on zasobi vibrobnitsva for vikonannya tsієї praţi.

Necessarily z'yasuvati, scho takke zanjatіst zeonomichnyh ta sotsіalnih positsі.

Зайнятість з економічних позицій суспільства - це діяльність przezdatnogo populated area of ​​the state of the product of national income. Ця зайнятість визначає економічний potentialц суцпільства, рівень і якість життя поселення в цілому, kindness is full of gromadyans.

Зайнятість із соціальних позицій - це зайнятість such kinds діяльності, як навчання в загальноосвітніх schools, інших денних навчальних закладах, service in армії, зайнятість у домашньому господарстві, виховання дітей, догляд за хворими і people of the kidnapper, fate in the robot of huge organizations.

Отж, зайнятість як соціально-економічна категорія synthesize the succunity of people who are part of people with susceptible vibrobnitsy and are involved in scams, minds and forms of involving people from the corsna in the process of shaping, rozpodilu vikoristanya trudovikh resursiv.

The number of working resources in Ukraine is laggardly practical, and the activity of її збільшення in 1995-1996. Clarify the clarified statisticheskimi bodies chiselnost pratsyuyuchih in osobistomu pidposobnom gospodarstvі. Slid zaznachiti, sho characteristic of the dinamika dynamikiki trudovikh resursiv є shorichne korotchenchenya chiselnosti gromadyan, zanyatyh u folk gospodarstvi (in 1999, the number of protests in 1991 increased by 22.8%).

Мобільність робочої сили в Україні грушається досить високою. So, the maya p'yata part is quiet, hto pratsyue і otrimuє zarobitnu fee, shoroku zalyshaet svoї robochі mіscya, і tilki one eighth is to hire a robot. Nepokoiti і te, scho kozhen eighth robnik pozh-yakogo pіdpriєmstva pratsyue na nyu menshe one rock. So, napriklad, riven zvilnen 20% mean, scho kozhen p'iyat robitnik not pratyuvatime on tsiomu pidpriemstvi oncoming rock. Riven a zadechnovannogo bezrobottya camp on kynets 1998 p. Becoming 3,69% in Ukraine, the imposition on 1 in a more robust place in the middle became 30 osib, the average trivality of bezrobitsya (months) - 9.9.

For the adaptation of negative manifestations in the sphere of employment, the regularity of the market is unavoidable:

  • Zdіsniti come in for reforming rinku pračí;
  • Cretitty prudylivi umovi for zabezpechenchenya produktivnoi vіnno vibnoї zainyatosty;
  • Забезпечити державну підтримку високої мобільності робочої сили;
  • Zabobіgti Masovyi bezrobitsu, yake vinikaє vnasledok structural zmіn v ekonomіci;
  • Rozrobiti concrete come in with the social security zahistu pravstvіnіv at razі bankrutstva підприємств;
  • Socialistic zahistu nekonkurentospromozhnyh vestness of the population;
  • Zabobigti peredvorennu bezrobitsya at dovgostrokove zastiny, svidkim pratsevlashtuvannu besprobotnih gromadyan.

Держане регулювання ринку праці in Україні здійснюється на підставі законодавчих актів, осноним з яких є Law of Ukraine "About the population" that program is occupied by the population of 1997-2000. The Law of Ukraine "On the Occupancy of the Population" boule was seized in 1991 by the government (with numerical amendments). The law is guaranteed to all pratsezdatnym persons of the praticezdatnogo vyku: the right zdіysnyuvati be-yaku vozniku ekonomichnu diyalnist; Захист від дисримінаційної practice hiring for a robot і звільнення; Free of charge, in the robotics' tips, up to entertainments, zdibnost, osvіti that vmіn individuals, urahovoychi consumes sospilstva; Penny to compensate, povyazanu іz sent to the robot to the other regions; Vihidnu groshnu dopomogu u raz vtrati postynoi roboti; Bezkoshtovne navchannya and pereavchchanya bezrobitnih; Nadannya roboty for the lucky graduates of the most powerful professionals in the naval mortgage; Viznachennya osib, yakі zarahovuyutsya up to the category of bezrobistnih, and takozh osib, yakim nadaetsya spetsialniy zahist. Tsej Law viznachaet osnovny zavdannya Derzhavnoї zabibi zayanatostі, інших міністерстер і соціальних партів у регулюванні ринку праці, stimuljuvannі zanyаnostі ta podilannі bezrobіt ,a, mekhanizm formavannya i vikoristana fund cpriasnnya zayanatostі naselennia, the role of pidpriemstv, installation і organіzііі y realіzііі sistivnoї polіtiki zannyaostі.

The program of the occupied population for 1997-2000. Viznachaє enter the power shodo nadannya dopomogi gromadyanyam prachevlashtuvanni, organizatsii, robot z profizionnogo pіdgotovki ta perepіdgotovki kadrіv, sprijannya strenennu robotich miсcь, partі in robotі z proformіcnatіtsії molodі, organіzatії gromadskikh plombinі robіt.

Згідно із The Law of Ukraine "About the habitation of the population" of the basic functions of the regulation of the market in Ukraine інійснює Міністерство праці і соціальної політики. ЦЕ Міністерство відповідає за стрення та модернізацію labor legislation і for the robot z pitan zaynatostі. Zokrema, vneo nesepnu vidpodalnist for formuluvannya natsionalnoy progryami zanyatosty on the basis of the regional programs zanyanosty, and takozh rozroblyaet spetsialnі natsionalnі prograami, meta yakih soprati zanyatosti pivnikh grupp people (nappriklad molodi, osib, yakі trivaly hour buly bezrobitnymi, tochno).

For realizatsii programy zanyatosti in 1991 p. Bulo is truncated to the Derzhavnu service zanyanatsti (DSZ) yak autonomous body under the Ministry of Economy and Social Policy. Before obovyazyv DSZ enter analiz stanu rinku pratsi, prognozuvanannya popita that proposoziі rabochoї sili; Oblik gromadyan із feed the pratsevshchavtvanya; Nadannya їм допомоги у працевлаштуванні; Надання інформації про вільні робочі місця та вакантні посади; Conducted by the professional and consultancy services, the number of young people; Organizational and professional preparation for the re-preparation of prazivniki, zvilneniyh z pіdpriimstv, installation of organisatsiy; Підготовка пропозицій та висновків about the vicarities of the priests of the world, to seek out in Ukraine for the sake of robots for artistic purposes; Zabezpechennya in the interstices of his competence of social ignorance of neznayatih hromadyan; Zdіysnennya control of the sub-tribunals pіdpriemstvami, the establishment of those organisatsiyami legislativnosti about rabynatist population.

The central office of the Republic of Crimea, 24 oblasts and 2 local centers in Kiev, Sevastopol, with its status, 655 (since 1997), is located in the city of Krym. Місцевих центрів. The structure of the management of the state service is engaged in the day-to-day management of the market in the economy and in the economy.

Ministry of Economy and Economic Regulation of the Ministry of Information and Communications of the Russian Federation Admiral Takozh Vikonuyt pivnі functіії z reguljuvannya rinku praţi. Вони здійснюють аналіз і Прогнозування кількості inhabited, hard-working resources in the middle of the market, and takozh rozroblyayut zvstvovaniya balance of hard work resources, the balance of the market.

The main document for the forecasting of labor resources is the balance of labor resources, which is stored in rural areas: 1. Population; 2. Labor resources; 3. Rozpodil trudovikh resursiv; 4. Rozpodil zaynyatih behind the spheres and galuzyami people's state (Table 10.5).

Table 10.5

THE BALANCE OF LABOR RESOURCES

Pokazniki

Звіт

Otsinka

Forecast

1. The population

II. Трудові ресурси - усього

In addition:

Praticezdatne inhabited in praticezdatnomu vitsi

An individual of the elderly,

Підлітки to 16 років, що працюють

III. Розподіл трудових ресурсів

1. Zaynato in the people's government - osogo

The number of:

- prasttsivniki sverhvnih, gromadskih pіdpriemstv, setting up organizatsii (urahovoychy spozhivchu cooperative)

- kolgoszniki, zanyaty in suspilnom gospodarstvii kolgospiv

- Individuals who work in the village farmer's estate

- Individuals, rabbits in cooperatives that are small pidpriemstva (without sumіsnikіv)

- Individuals who work in the work industry

- Individuals, rabbits in the special state property

- інші

2. Uchnі pratsezdatnogo vіku, yakі nаvchayutsya v vіdrivom vіd vibrobitvtva, - усього

From them such, but to pass through the profession of preparation and drafting of kvalіfіkacії

 

 

 

Закінчення table. 10.5

Pokazniki

Звіт

Otsinka

Forecast

3. Serving the relic culture

4. Pratsessdatne inhabited by the praticezdatnomu vіtsi, you are busy in the home government - усього

The number of:

An individual, a Jacobian robot

Довідково:

Чисельність працівників, які працюють у кооперативах та малих підприємствах за сумісництвом

IV. Розподіл занятих за spheres и галузями народного господарства - усього

The number of:

1. In the case of the spheres of material vibration

From them:

- at promiscuous

- у будівництві

- at the Silesian State Administration

- у лісовому господарстві

- on transport, in zvjazyku і in galuzi obeslugovuvannya vibrobnitsva

- at the auction, to the harsh, harassing, material, technical, post, zbuti, in informational-enumerative obluhovuvannі,

- in the minor galusies of the material vibrobitvtva

2. In the apertures of the non-violet spheres

From them:

- in osvіtі, culturesі та тастецтві

- in the scientific and technical service

- in the health, fizichnіy kulturі t sotsіnnomu zabezpechennі

- In the residential area of ​​the communal state non-destructive types of courtesy service

- on transport, at zv'yazku, at galuzi obslugovuvannya that neviprobnichih galleons

- in the aparatist bodies of state management, the management bodies of cooperative and huge organizations, credit and insurance institutions

 

 

 

Держане регулювання ринку праці та зайнятості використовує пвнні правові, оргаізаційні та наукові важелі. The stinkers will steal the management of the market in order to stimulate the occupancy of the population.

Come and come . The head rule of the legal regulation of the market is the Law of Ukraine "On the Occupancy of the Population", the clause and the subordination of the law, the laws, and the legal acts of the parties to the documents.

Organize your visit. Come regulyuvannya zanyаatostі rozpodilyayutsya v proizvodni ta pasivnі.

Активні - це заходи із:

  • stvorennya dodatkovih areas zaynyatostі (perestrukturizatsіya Economy, dodatkovі robochі Georeferencing on Reigning pіdpriєmstvah, subsiduvannya stvorennya novih robochem mіsts in PRIVATE sektorі, stvorennya minds for іnozemnogo іnvestuvannya, organіzatsіya Gromadska robіt, spriyannya rozvitku small bіznesu, pіdpriєmnitstva, stvorennya minds for samozaynyatostі gromadyan toscho);
  • Профійна орієнтація поселення, підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації кадрів;
  • Посилення територіальної та професійної мобільності робочої сили;
  • Subsidizing part of the vitrality of payments for the payment of wages, re-preparation of the property, completion of the fugitive forms of rent;
  • Nadannya dopomogi in prachatsevshtuvanni;
  • Nadannya dopomogi in razi labor-and-migration.

Before the passive approaches, the regularity of the loan is to be paid to the asynchrony of the koshtis on the part of the estate, without loss of income, to the security of the dwelling on the pension, that is the grocery grocery. Ці do not go in on the regulate of sowing and pro-motivation of the robots.

Naukov come in. Prior to the introduction of science, it is possible to apply the regulation of the market to:

  • Nauchnove obgruntuvannya sobstvennosti politsiki zaynatosty populated;
  • Nauchnov zabezpechennya analizu problems zanyanosty populated area of ​​the village pratsi;
  • Otsinka will become those prospects for the development of the shape of the ricca of Ukraine, the promotion of priorditnye dosleniye in the sphere of affairs, coordination with the latest scientific and dostizhnimi institutions.

The science and welfare center of the problems of the occupied area is in the middle of the right of perevozhnu bilshist pochnichnyh naukovicheskogo doslydzhen completed, the actions of them have already been seized in the organs of state power. Before them lay down: "Formulation of the model of management of the market in Ukraine in the transition period (theory and practice)", "Concept of the professional community," "The concept of vocational training and retraining of the uninhabited population", "Methodical recommendations for the balance of the national market."

Otzhe, osnovnyi zasadi scientifically obgruntuvannya rozrobki ta realizatsii yadavnoї polichiki in galuzi zaynyatosty populyarnya y formavannya rinku pratsi yak on the macro, so on the microdeposits in the perehodny periyod already truden.

Vidtak Power Volodya doshit a wide range of rіznomanitnyh metodіv tі інструментів vplyvu on prinot ptsitsya zanyatitіst populated area, and then to the basic problem pitannye є takie: yaku positsіyu vona loan? Pasivnogo sposstrezhennya, pokladayuchis on those, sho rinok himself - the regulator rozpodilu trudovikh resursiv (American pidhid), chi active vtruchannia in the process to the ritka pratsi (Japan, Korey, active Europe)? Вітчизняні економісти та дослідники переконані, що на даному етапі becoming new economical systems of the situation on the market of Ukraine need an active state regulation, no more in the future "collapse" zrobotnya bezrobottya dizakladennya situatsії na rinku pritsi v tsilomu.

At perehіdny perіiod z meto zahistu populenya vіd zrostan'ya tsіn dlya zapezpechennya prozhitkovogo mіnіmumu zdіysnjєyutsya rulevnya pays prati.

Payment for the right of warehousing in two parts - the basic zabobitnosti pay and the additional payment.

The main part of the payment of the pricessor is to be seized as a result of the yogo prac ti viznachaetsya tariff rates, salaries, and such supplements and surcharges in rozmyrs, but not to be reinstalled in a proper legislation.

Додаткова оплата праці залежить від результатів діяльності підприємства i set up at viglyadі премій, виногород, інших виплат, які not peredbachenі legislativnomu, пo пона розміри, establishedі чинним законодавством.

For the day-to-day minds zastosovuyutsya derzhavne that dogovirne regulyuvannya pay prači. Prior to the methods of direct state regulation, it is necessary to regulate the payment of wages and salaries in accordance with the established minimum payments, the highest standards and the guarantee of payments in the payment of wages, the wage and the money for the payment of wages in the budget organizations, the maximum permissible amount of money for the security of the keeper of property. Держава застосовує й методи непрямого державного регулювання, зокрема через регулювання доходу, що спрямовується на оплату праці (регулювання фонду споживання), через оподаткування підприємств і доходів працівників та ін.

Договірне регулювання оплати праці найманих працівників підприємств здійснюється на базі системи тарифних угод, що укладаються на міжгалузевому (генеральна тарифна угода), галузевому (галузева тарифна угода), виробничому (тарифна угода як складова частина колективного договору) рівнях.

Основним елементом державного регулювання праці є регулювання мінімальної заробітної плати, яка встановлена з 1 січня 1999 р. в розмірі 74 грн. на місяць і буде поступово наближатись до величини вартості межі малозабезпеченості — 118,32 грн.

Мінімальна заробітна плата — це встановлена державою величина заробітної плати, нижче за яку не може проводитися оплата за фактично виконану найманим працівником повну місячну норму часу. Мінімальна заробітна плата регулюється з урахуванням рівнів економічного розвитку, продуктивності праці, середньої заробітної плати та величини вартості межі малозабезпеченості.

Держава запроваджує тарифну систему, форми й системи оплати праці, єдині тарифні умови оплати праці. Тарифна система оплати праці включає такі елементи: тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційних характеристик, які є основою для формування й регулювання заробітної плати.

Для регулювання фонду споживання й фонду оплати праці визначається показник середньої заробітної плати. Середня заробітна плата — це розмір заробітної плати працівника, визначений за певний період часу.

Кабінет Міністрів України регулює міжгалузеві співвідношення щодо оплати праці працівників державних установ встановленням коефіцієнтів співвідношення з мінімальною заробітною платою та мінімальними тарифними ставками для їх диференціації за видами виробництва, робіт і складності праці в галузях народного господарства.

Регулювання оплати праці працівників соціальної сфери, що фінансується з бюджету, здійснюється постановою Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників бюджетних установ і організацій на основі єдиної тарифної сітки».

Міністерство праці та соціальної політики, регіональні управління (відділи) праці й соціальних проблем місцевих органів адміністрації забезпечують реалізацію державної політики оплати праці.