home Right Labor law of Ukraine - Gruzinova L.P.

Labor law of Ukraine - Gruzinova L.P.

14.2. Відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові

On robotodavtsya pokladaєtsya vіdpovіdalnіst for Skoda, zapodіyanu pratsіvnikovі kalіtstvom abo іnshim ushkodzhennyam healthy 'I pov'yazanim іz vikonannyam obov'yazkіv of labor (Art. 173 KZpP).

Nebezpechnі that shkіdlivі minds pratsі mozhut zapodіyati Skoda pratsіvnikovі and torn down yogo legitimate rights Mauger prizvesti to moral strazhdan, vtrati Normal zhittєvih zv'yazkіv i od vimagaє pratsіvnika dodatkovih zusil for organіzatsії Zhittya Svoge. Відповідальність роботодавця before працівником полягає у відшкодуванні майнової та моральної шкоди. The order of ії відшкодування is to be judged by the law of law (Article 237-1 КЗпП).

Bezposeredno order vіdshkoduvannya Skoda, zapodіyanoї pratsіvnikam, regulyuєtsya Law of Ukraine "On Protection pratsі" od 1992 roku 14 Zhovtnya in redaktsії od 1999 roku 30 chervnya that іnshimi legal acts.

Pid directly dіysnoyu Skoda, zapodіyanoyu pratsіvnikovі illegally dіyami (bezdіyalnіstyu) robotodavtsya, slіd rozumіti vtracheny pratsіvnikom zarobіtok hour vimushenogo absenteeism at illegal zvіlnennі, perevedennі into another robot, zatrimtsі vidachі trudovoї books at zvіlnennі, vitrati, pov'yazanі s ushkodzhennyam Zdorov'ya vnaslіdok labor kalіtstva chi profesіynoї hvorobi (vtracheny zarobіtok, pridbannya lіkіv, dodatkove harchuvannya, spa lіkuvannya, vіdshkoduvannya moralnoї toscho Skoda), that іn.

Before protipravnih robotodavtsya Act reasonably possible, zokrema, zarahuvati nezabezpechennya bezpechnih i neshkіdlivih minds pratsі, nezakonnі zvіlnennya translated pratsіvnika into another robot that іn.

Ninі tranoren tsilu low legal guarantees iodo zabezpechennya rights of people on pratsyu. Zokrema, art. 43 of the Constitution of Ukraine has been established, the state is guaranteed to be able to work in the labor market, and thus it is possible to go to trial for the misguided rights and freedoms of the Gromadians.

Guarantees of the right of the Gromadyans to the right of v. 5-1 KZPP, and at the station. 22 КЗпП it is forwarded to a fence neoborontotovanoї відмови at прийнятті on the robot.

Grupi випадків відповідальності роботавця before працівником is marked in Fig. 14.16.

Fig. 14.16. Випадки відповідальності роботодавця перед працівником

Prior to the first group of deposits, the nature of the laborious inversions depends on the vipaces, induced in Fig. 14.17.

Fig. 14.17. Випадки відповідальності роботодавця при обмеженні пра працівника на працю

• In the case of vinikennnі trudovi в vіdnosyn: а) it is not primed vіdmova pratsіvniki u priinyatti on the robot (item 22, 232 КЗпП); B) it is not imputed in the form of an employment agreement, the request for a robot in the order transferred (Part 3, Article 24, Article 232 of the KZPP);

• in the case of labor disputes: a) the violation of the right of an employer to pay a pay-as-you-pay (Article 115 of the KZPP); Illegally in the direction of the right of the robot (Article 46 of the KZPP);

• with zmіні трувих відносин: illegally transferred працівника to іншу роботу (item 235 КЗпП);

• when work is impaired: a) the incorrect formulation of the reasons for entry into the work of books, ico pereschodalo pratsevlashtuvannu pratsicnik (Part 3, Article 235 of the KZPP); B) at the time without legal registration of the established order of the sign of the praticess (part 1 of article 235 of the KZPP); C) at the time of zatrimki vidichi rabotovoi knizhki z vini robotodavtsya on the day zvilnennya pratsivnika (article 47 KZPP, part 4, article 235 KZPP); D) for the time of the crisis, the visa is sent to the authority for renewal on the robot illegally transferred to the transfer to the robot praclic (article 236 of the KZPP); F) in cases of non-payment for the fault of robots who are naked to the ill-starred prac- covniki sum of money (Article 117 of the KZPP).

Up to another group - the unbreakable robot's robust, hard-working and healthy minds, when working with vikonanni pravtsivnikom trudovyh obov'yazіv - nalezhat vipadki vidshkoduvannya pracitsnikam zapodijano robotodavtsem shodi, zazchencheni in Fig. 14.18.

Fig. 14.18. Випадки відповідальності роботодавця у разі незабезпечення належних, безпечних і здорових умов праці

Until the third group lie on the wind ups of the prediction of the robot before the pratice (Fig. 14.19), and say:

Fig. 14.19. Інші випадки відповідальності роботодавця перед працівником

• porushennya obovyazyku shodo vidachich pratsivniki dovidki about the robot in the given organisatsiіі із зазначенням спеціальності, кваліфікації, landing, the hour robot th rozmіr zabobitnії pay that заробітну a fee (item 49 КЗпП);

• unlawfully outside the front of the robot (Article 44 of the KZPP);

• Unbeatable zaberezhennja osobistheny speeches prazivnika pid hour roboti (y razii psuvannya, znischennya, kradzhki).

Robotovatsiv zobov'azaniy, vіdpovіdno to the art. 47, 49 КЗпП, не тільки відповідним чином оформляти трудові відносини. Yogo obov'yazkom є takozh vidacha documentov, yakі majut znachennya pratsіvnikіv (work book, dovіdka about yogi robot na pіdpriemstі, in installation, organіzatsії, dovіdka about nayavnіst the experience of roboty, about zabobitnu fee tochno). Шкода, заподіяна працівникові when pozhushennі robotodavtsem цього обов'язку, виражається в неможливості працевлаштування through відсутість трудовоївання, у невоєакчасному призначенні пенсії, допомоги, ішших виплат.

Згідно з Конституцією України, ст. 153 КЗпП, rules of the internal labor order in the bodies of labor are responsible for the disinhibition, carelessness of health, right for the normal work. The middle of such minds is the alignment in the organiza- tions of special events, de pratscniki pid hour robot mozhut zalyshit svoї sobystі rechі.

Of course, in addition, the organ of the zabigannya of particularities of speeches prazivnikiv (possessing special clothes, kimnati zberigannya speeches tochno), robotovatsev zobov'zaniyakh zabezpechiti zherezhennya chyogo mayna pratsicnik. Nevikonannya zavischenchenogo obovvozyuku, sho called to psuvannya, znischennya abo rokkradannya especial speeches pravtsivnika pid hour robot, peredachaet obov'yazok vidshkoduvannya zapodіjanoї shodi.

Chinne labor legislation does not enact norms, but pogobachayut direct vidpovidannost robotozavtsya in such vipadkah. At the practical level, it is necessary to meet the requirements of the Central Committee of Ukraine, which is responsible for the implementation of the organization for the school, for the defense of the crime.

Відповідальність роботодавця за незабезпечення права працівника на належні, безпечні й здорові умови праці регулюється ст. 173 КЗпП, the Law of Ukraine "About the hunting of the right" for 14 жовтня 1992 р., The Law of Ukraine "About zagalnoobov'yakove the state of social insurance of a vidacious vipadku on vibrobnitsy and that professorial zahshovuvannya, yakі sprichinili vtratu pratsesdatnostі" dated 23 November 1999, the Central Committee of Ukraine That is by the normative legal acts.

Controlling food

1. Chi dotsilno viznachennі steps vini pracivnika, yaky zapodіyv shodu robototevtsev, vrahovuvati osvіtu ta tehnіchny znannya z zdіbnostі pracitsvnika?

2. Chi can be installed in the same manner as the local regulations of local laws and regulations?

3. Відмінності між матеріальною відповідальністю працівника та відповідальністю роботодавця.

4. Chi mozhno obovyazok dovodennya nayavnosti minds for pokladannya materialnoe vidpovіdalnosti pokladati on the parties to the employment contract?

5. Do yakih vipadkah robotozavets can carry the main line before the pračnik?

6. Practice vіdshoduvannya moralnoї schooly pratsіvnikі.

7. To name the problems that are caused by the robot's behavior before the praecessor.

8. Nаvіt tendentії, пов'язані з доскольленням правогу регулювання відповідальності працівника перед роботовцем.

9. Chi zobov'azaniy pravtsivnik vіdshkoduvati vitrati, yakі nese robotavaziv y yago na navchannya for rahunok koshtiv robotozavtsya, at razvilnennya without pozhazhnyh reasons before zakincchennya string, obmolovogo work contract ki please about navchannya pravtsynika for rahunok koshtiv robotozavtsya?

10. Chi mai is the right to robotovatsiv z rahauvannya specific obstavin, for some bipo zapodijano school, pobnystyu odno květkova vіdmovitisya vіd її stjagnennya z pračіvnika?

11. Yak mozhna viznachiti inter-materialnogo vidpіdalnosti pravcіvnikіv at the labor contract?

12. Chi mozhna prityagnuti materіalіїї vіdpovіdalnі pratsіvnika u raz zapodіyanny him shodi ud sti narodnogo sp'yanіnnya?

Temi Abstracts

1. Підстави та умови матеріальної відповідальності згідно із by lawsuits про працю Російської Федерації.

2. Practice vіdshoduvannya materіalіїї tha moral school in Ukraine.

3. Udoskonalennya legal regulation of the impairment of the predator before the robot.