Psychological psychology - Maksimenko S.D.

Розділ 5 СОЦІАЛЬНІ ГРУПИ

5.1. Ponyattya about the group of people live, rozvivaetsya і діє у групі.

At kolektivi y pіd yogo vplyvom vіdbuvaєtіya stanovlenya osobistostі - warehousing її sprymovannіst, syuzhyutsya sushpilnaya activenost, volya, stvoiliyutsya umovi samoregulyatsії ta rozvitku zdibnost. Prote do not kozhnu spilnist people, yak enter sobistystіst, mozhna nazvati kolektivom. Потрібно розрізняти поняття "група" и "колектив". You can call a gruff person if you are a member of people who are unselfishly opposed to the character of being called by the members. Groups can be sub-elite for high, small, real, clever, official, neophyte and referent.

Velikі t mali grupi mozut bouti realnym abo cleans.

Real groups - the way people are united in the soil of real Stosunks - there are different specialties. So, I realistically grupoju є uchevіvskij a class, sіm'ja, kol ynoyoimih tochno.

I'm picking up a group of people for people I'm forcing myself to understand - viskom, statu, natsionalnistyu ta іn. Pupils of the mental group do not pidtrymuyut mіzh themselves real contact and navnit mozut not nobility alone.

Ofitsyna (formal) group is to be understood as a structural one on the basis of the staff regulations, the structure of those documents. Formal Ñ student's group, sіm'ya, vіys'kovyi pіdrozdіl, виробнича brigade. Ділові стосунки між її members viznachayutsya posadovymi obovvozykami dermal and regulyuyutsya pivnym rozporyadnikom.

Neofitsyna grupa - tse spilnіst people, sho vikikla unregulated hat, stihiyno on pіdstavі spіlnostі іnteresіvі її membersі, sympathy, єдності поглядів і переконань чи зінших мотивів. So, neofitsynimi - grupi osib, scho priyateletyut mizh soboju, shenuvialniki to tourism, ribalki tochno.

The reference (group) group is really realistic, and it is important for the group to have a look, the norm is the value of the aspirations for the individual, and behind them is the form of their own life, and the vichina. Specificity can be a member of the group, yak waterwatch for the sake of neutrality is referent. Behind the cynicism of the minds, it is necessary to harmonize the women with grupo, stvoorjayutsya psihologochno comfort for the convenience of rozvitku osobistosti in singing straights.

Referentnaya group of people for realism is especially realistic, yakshso vona is zorієntovan on іdiali, tsіnostі, glance іншої групи. Тоді еталоном для неї інший взірець. Such a camp can also be learned on the inside of the choir, sit down together in the group. Yakshco in the people of the village of reference groups, the breeds of which are not confined to the camp.

Ob'ednannya people in the real grupi mozhe primeduyutsya on spilnostі їхньої діяльності, змовленої єдністю consuming, entertainments, pragnenyam досягти якихось значущих результатів. Вищою формою оргаізації групи є collective.

Collective - a group of people, yakі об'єднані спільною діяльністю та мають єдині цілі, підпорядковані цілям суспільства.

Істотною знакою колективу є суспільна значущість цілей та завдань, на реалізацію яких спрямовані зусилля його членів. Tse sene pistvisti rozglyadati kolektiv yak nayvazhlivishu klіtinku suspilnogo organizmu.

Виконання спільної соціально цінної та обибистісно значущої діяльності сприяє встановленню та розвитку колективістських взаємин, формаванню колективізму як especially in the form of an adjective, that is, the vocabulary, the solicitude of the program, the programs, the willingness to actively discuss.

Поведінка человени, що узгоджується з діями колективу, спрямована на їх підтримку, розцінюється як колективістська. Povedinka especialist can be conformally. Conformity in behavior is manifested in the fact that people tend to be privately preoccupied to the point of view, not virobllya vosno posobii, but to be led to the minds of other people, pristosovuvatysya to ikhnih vimog.

Konformizm - tse taka povedinka mneni, yaka characterize the call of worship for the tsіlyam kolektivu vnutrіshnomu rozkhodzhennyh them. Взаємовідносини окремих членів у групах і колективах складні д різноманітні. Vony mozhut mati diliovy character, kot їх підгрунтям є співпраця, спільна участь у реалізації важливих вироничих справ, праці. Stosunki mozhut bouti especialist, if contact people can be installed on the ground vzemnih sympathy chi antipaty, bozizichvilostі chi fortunate. Kozhna sobistystіt u sistemі mіzhosobistіshnyh stosunkіv moe svіy status, schо vіznachaєtіs її aspecіistіsimi yannіmі, populyarnіstyu, vplyovіstyu.

5.2. Міжособистісні стосунки у групі

Vazhlivim aspect of zhittdііnalnі kolektivu, znannya yakogo moe importantly practicum znachennya dermal, hto pritsyue z people, і міжособистиніні стосунки у групі . Ці стосунки неминуче виникають між members колективу на грунті їхнього спілкування та взаємодії у процесі реалізації заввнн, on виконання яких запрямовуться їхні зусилля. Цілі діяльності, її мотиви, організація дій співучасників viznachayut character stosunkіv, sho zakladayutsya. Mizhosobistіsі стосонки мають folding structure. In this regard, the structure is not deprived of the subject matter (the nature of the land, the living conditions, the specialty of the ker'ivnits, the stoops, but also the members of the group), and the sub-eclectic (riven svidomosti that self-association members of the collective, rіvenь їхніх домогань, індивідуально-психологічні Osoblyvostі, здібності людей та ін.).

The main method of supplementing vzaimovіdosin at kolektivi є sposrastzhennia. Vno daє mozhnivіst vsebіchno z'yasuvati zmіstovnyi bіk zhittya grupi, її structure, rіvenь rozvitku, status okremih memberіv.

Плідними при вивченні колективів є також різні форма questionnaire, оптуваніння, інтерв'ю, інтити яких дають уявлення about цінності групи, думки її memberів about різні аспект життя певної спільноти.

The effective method of operative management of multisource stosunks is the American psychologist and microcosologist J. Moreno's method of sociometry. Zasadovim stasovno nyogo є principle of syntonism - emotions and sympathies, yakі vyavlyayutsya in stosunkah mizh members grupi і viznachayut ich character. The procedure of sociometric dosage of the field is in that the skinny member of the group is advised to look for a supply of "Z kim bi ti hotiv ..?". Won mozhe stossuvatsya be-like kings of the people vseemovidosin. Criteria Viboru mozhut bouti strong that zorієntovaniemi on істотні психологічні anchorіy osobistostіі - morіny principle, strength of character, вольові та інтелектуальні япості, наприклад: "З к би би ти пішов у розвідку?", "Who would be zvernnushya on dopomogu with rozv'yazannі Confliktnoї situatsії? "Тощо. Criteria mozut bouti weak, if vony stossuyutsya vibor partner for rovag, vidpochinku abo for the protection of psychological comfort. Such mozhut buti zapitanannya "Z Kim bi ti hotiv conduct their dosozvillya?", "Z Kim bi ti hoti siditi for one partyu?". When you apply, you can vyaviti mіru bazhannostі partner, yak kybyraytsya, through poslіdnovny potreyny vibri for the principle: "puddle bajaniy", "bzhaniy", "mensh bazhaniy." The results of the vibors are zonotuvuyutsya sotsiometricnu matriku y analizuyutsya shitom pidlіchenchenya kіlostі viborіv, zbrobleni schodo dermal member of the group.

Information can be mathematically broken and vyrazhenna grafіchno viglyadі sotsiogrami. The popularity of the members of the group, їх status is such a character: "zirki" - that whom you offend; Їм предються "бажані", які мають по три-чотири вибори; Mensh popular nazivayut "malobazhany" - one or two vibory; Pose viborom zalishayutsya "izolovany", z yakimi nihto not vyavlyaet bazhannya spivprotsyuvati. The forefathers of the remainder of the country become a contingent of socially and psychologically risky quid pro queres for themselves, especially that rosuminya.

Prote result sotsiometrii not є poninistyu informative and not zavzhdi rozkrivayut spravozhni motivations, yakimi keruyutsya the members of the group, obrirauchi some partners, and ignoranti інших. Model grupi yak emotsionno-psihologicheskogo utovorennya, scho за zasadovoi schodo sotsiometricheskih doslіzhen, do not give zmogi nalezhno proanalizuvati mіzhosobistіsny sasunki people on the basis syspilno viznacheniy norms, tsinnіshnih oriєntatsіy, otsіnok. At the time of the day, the actuality of the demand is due to the motivations of the motivations, keruchuchis yakimi osobistіst zdіysnyuє sviy emotsіyny (and takozh dilovy) vibri, if vona vіddaє perevagu one member of the group і not priyimaє іnshih.

At the thought of A. Petrovsky [7], Tse Mekhanizm can be cognized as a motivational nucleus in the Misosocomial Stabs. Experimentally brought, but the motive of the motivational nucleus to the partner's vibro in the structures of the multisource stosunks can rule over the display of that river, I had the acquaintance of the group at the same time with the development of the yak collegiate. On pochatkovymi stadiyah formvarnya grupi vibri characterize bezposerednym emotsynim zabarvlen'yam, and oriєntatsії viboru sprymovanni peremozheno na zvnіshnі perevagi partnera - zavnіshnyu privalivіst, manery, kontaktnist ta іn. Vibri in groups of bills of the high river is rooted in the city, it is vinyakyut at the first enemy, and the vigilant clans of the glistening singularities of the anchors, which vyyavlyayutsya at spilniy diyalnosti, meaningful for special fillings, clear-sighted attitudes, pereconans.

In the structure of forming groups, the ієрріїї statusів їхніх members are identified, that is, they are identified with socially-psychologic chignics. Nayipulyarnіshі з them належать до підгрупи лідерів.

Lider - tse sobistyst, yaka corystuyutsya viznannnyam that authority of the group for an ostensibly group of people, the right to primate the settlement of those who are important for the situation, but the organisator of the country, the reguliuva vzaimini in niy.

Лідер групи може бути офіційним, if vіn be acknowledged as a match up to the regulations of the staff place and vice versa on the present function of the keeper, and informal, that is to be grupped by the group for the sake of yoga, and that meaningfulness of the silent roles, yakі vіn realіz in the collective in the entertaining collective. For kolektivu optimal vvazhaetsya variant, if the formal liter-kerivnik vodnochas є informal liderom. For the cynicism of the minds, the yogic disposition is the most effective and the most important is the psychologic potency of the group.

In collectives for singing obstavin often vinikayut neofitsіynі grupi, scho so vysuyvayut his own lіderіv, yak tse often traplietsya at skklilnih klasah. Якщо міжособистісні стосунки у групі підпорядковані загальній меті, then the engagement of the leaders of the neo-groups is not a challenge, but the third part of the collective is rozv'yazuvati posavleni zavdannya. Yaksho z tsіlі dіyalnіі okremih Ugrupovan cease to be pidporyadkovaniem zagalnіy metі, then the collective, per day, peretvoruetsya on conglomerate okremih grupp, in some not less than lderi, and thi si si can join the antagonistic mijosobistinny sabers. Teachers importantly vsasno pomichati tsi process in kolektivi, shchob zabygati yogi ruinuvannu ta dropad.