home Economy Lecture notes Економічний аналіз (summary)

Економічний аналіз (summary)

5.1.4. Аналіз фонду заробітної плати

Analyz vikoristanya trudovikh resursiv on pidpriemstvaah slid to conduct at a high rate of intercourse with doslіdzhennyam nourish pay prači.

Analizuyuchi fund zabobitnosti pay, in Pershu chergo neobhidno rozrauvaty absolutne vidnosne vidhilennya yogo actualnogo magnitudes vid planovoy. Takі vidhilennya vyznachayutsya yak in tsilomu po pidpriemstvu, so і on vibrochnih pіdrozdіlakh th category of pratsіvnikіv. Відносні відхилення при цьому розраховуться як різниця між actually accrued salary і plan the fund, scoring on the basis of the plan for the production of vibrobits. Ale slіd zauvazhiti scho such koreguvannyu pіdlyagaє deprivation zmіnna Chastina fund zarobіtnoї pay (salary robіtnikіv for vіdryadnimi roztsіnkami, premії for virobnichі result, vіdpusknі vіdpovіdno to chastki zmіnnoї salary), yak zmіnyuєtsya proportsіyno obsyagam virobnitstva produktsії. Tom at rozraunkah vidnosnogo vidhilennya schodo fund salary vikoristovuyte corrective kefiticient pitomoi vaga zmіnnoy salary at the fond fund.

In this way, in the final result, the formula of the vidnosnogo vidhilenny fund salary mateim such viglyad:

ФЗПвідн. = ФЗПф - [ФЗПпл х (100 + ВП% х Кп) / 100],

De FZP - payroll fund;

VP% - the percentage of perevikonannya plan vipusku products;

Кп - поправчний кефіцієнт (піттома вага зміної заробітної плати у загальному фонді).

In the course of the analysis, it is necessary to remove z'yasuvati, since there are some chinkies in the background of the zabotnichny pay?

For you, you can analyze that part of the salary fund.

At the lower part of the fund, pay for the so-called chinniki: the vibrokittyva product, the structure of products, the labor of labor, the riches of the average payment of wages. Roshraunok vplyiv chich chinnikiv conducted by the method of lancet pidstanovok. Algorithm for rozraunku offensive:

1) to be rooted in the absolute salary of the actual part of the wage fund for the planning;

2) the value of 1 rozrahovuєtsya umovna zmіnnoї Chastain salary fund (the plan, pererahovanim on factual obsyag virobnitstva produktsії at planovіy strukturі): ZFZPum1 ZFZPpl x =% s vikonannya plan virobnitstva produktsії / 100;

3) rozrahovuєtsya umovna value of 2 zmіnnoї Chastain salary fund (the plan, pererahovanim on factual obsyag virobnitstva produktsії i factual structure): ZFZPum2 = [(factuality obsyag virobnitstva produktsії i-th mean) x (direct payment pratsі per unit produktsії i-th mean For the plan)];

4) rozrahovuєtsya umovna value of 3 zmіnnoї Chastain salary fund (factuality at faktichnіy pitomіy ​​trudomіstkostі she planned rіvnі Pay pratsі): ZFZPum3 = [(factuality obsyag virobnitstva produktsії i-th mean) x (factuality Pete trudomіstkіst produktsії i-th mean) X (planned Рівень оплати праці for 1 человекно-годину)];

5) viznachaetsya vplyiv chinnikiv on the absolute vidhilennya actually zmіnії partni wage fund від планової:

А) the vibro-banking of products: (ZFZPum1 - ZFZPpl);

B) the structure of the vibro-products: (ZFZPum2 - ZFZPum1);

C) Pitomo labor production: (ZFZPum3 - ZFZPum2);

Г) рівня оплати праці: (ZFZPf - ZFZPum3).

Постійна частина фонду оплати праці зажиться від двох чинників: середньопискової чисельності працівників-погодинників та середнього заробітку за аналізований період. Serednіy zarobіtok have their Cherga, deposits od kіlkostі vіdpratsovanih dnіv in serednomu one robіtnikom for analіzovany perіod, serednoї trivalostі robochem day that serednogodinnogo zarobіtku.

Vplyiv chich chinnikiv on zminu postinoy partniya wage fund can be rozrauvati way absolute rіznits. Napriklad, obsyag vplivu zmіni serednospiskovoї chiselnostі pratsіvnikіv-pogodinnikіv (kіlkіsny chinnik) viznachaєtsya yak dobutok vіdhilennya for chiselnіstyu she planned serednіm zarobіtkom one pratsіvnika for analіzovany perіod. Vplyv zmіni serednyogo zabrobitku (yakisny chinnik) vysnachaetsya yak dobutok vidhilennya za srednennim zabrootkom takochnomuyu chiselnistyu pracіvnikіv-pogodinnikіv.

Postlynu part of the fund salary can be represented by such a rank:

PFFS = KP x D x T x GZP,

Де КП - кількість працівників;

Д - кількість відпрацьованиваних днів one pracіввником у середньомуму за рік;

T - the average day of a robust day;

GZP - the average salary of one pračívnik.

Vihodachi z tsієї model, you can viznachiti vplyiv інших названих вище чинників на зміну постійної частини salary fund:

А) кількості відпрацьованиваних днів by one працівником у середньомуму за рік: ПФЗП = KPF x (Df - Dpl) x Tpl x GZPpl;

B) the average trivalous day: PPPP = KPF x Df x (Tf - Tpl) x GZPpl;

C) average salaries of one pensioner: PFZP = KPFXx Df x Tf x (GZPf - GZPpl).

In the process of analysis, it is necessary to fix the expectations of the future at the pace of the average salary and productivity. For the sake of the sale, the indices of the middle earnings are those that are productive:

Ісз = СЗф / СЗб, Ірв = РВф / РВб,

De SZ - the average salary (actual for the analysis of the period is basic);

RV - serednyorichny vibroitok (actual for analizovany period and basic).

In the instincts of inflation, it is recommended to be engaged in the rozraunku indeksu serednyoi zarplati vrahovuvati індекс зростання споживчих цін (Іц):

Ісз = СЗф / (СЗб x Іц).

Slid takozh rozrauvaty koefіcієnt viperedzhennya (vіdstavannya) tempіv zrostanja proizvodnostі prači:

Кв = Ірв / Ісз.

Yakschoo znachennya tsyogo koefitsynta perevishchu 1, then tempi zrostanna proizvodnostі praci viperedzhayut tempi zarostannya salaries.

Зміна співвідношення між rates зростання продуктивності праці і rates wage salary спричинює відносну економію (перевитрати) to the fund of salary, yaka в розраховується наступним чином:

Е = ФЗПф x (Ісз - Ірв) / Ісз.