home Economy Економіка праці - Завіновська G.Т.

Економіка праці - Завіновська G.Т.

13.2. System of Social Security and Social Security

The inadequate factors of skinny normally functional sociological systems are sociological zahist і соціальна-економічна підтримка поселення.

The rozvitok rinkovikh vidosinin obmovlyuet formovaniya naukovo obvontovanoї yo sistemi sotsialnogo zahistu i sotsіalnogo pіdtrimki populated, yogo naybіlsh of the perverted verses.

In the minds of the minds, in the presence of the formal forms of the power of the people, you can secure your own income for the sustained income from the vigilance of paying for your own money.

Prote in skin suspіlstvі Je Pevnyi Chastina population, yak not Got vlasnostі i do not Mauger pratsyuvati s ob'єktivnih reasons: hvoroba, nepratsezdatnіst through starіst vіk abo scho not daє zmogi lyudinі vstupiti in scope virobnichih vіdnosin (dіti) naslіdki ekologіchnih, ekonomіchnih, Natsionalnih, polichichnih i voyennikh konfliktiv, stikhіynogo dashing, obvious demographic changes in the country.

Cі categories of the population can not be allowed to live without the misfortune and social status of the state.

Sotsіalny Zahist - tse system ekonomіchnih, sotsіalnih, legal, organіzatsіynih zahodіv, yak nadaє pratsezdatnim gromadyanam vіdpovіdnі minds for polіpshennya Svoge DOBROBUT for rakhunok NKVD labor vnesku and nepratsezdatnim that sotsіalno-urazlivim verstvam pratsezdatnogo population - garantії in koristuvannі suspіlnimi funds spozhivannya, direct materіalnu pіdtrimku , Znizhennia podatkiv.

The system of social zahistu is a sphere of vital and important interests of the population. Її якісні і кількісні characteristics about the rіven social, economical, legal and cultural development of the state and suspilstva.

The system of state social security is in vain for the social security authorities: social and social services and social services for the lonely, the old, and the minor sub-categories. Wongs are based on the principle of turbot power about socially unprincipled members of the estate, and so is the blessing. Okrіm of sotsіalny Zahist guilty poshiryuvatisya OAO All on the category of the population through sotsіalnih garantіy system scho yavlyayutsya him mehanіzm dovgostrokovoї dії, peredbachenі law zobov'yazannya powers, spryamovanі on realіzatsіyu konstitutsіynih rights gromadyan.

The basis of the state social guarantees is the minimum social standard.

Minimal societal standard is set by the legislation of the krai of norms and standards, and is limited to the minimum rivenn of social zahistu.

Vzajmozv'janі derzhavnі sotsіialnі standarty zastosovuyutsya v spherei:

• Pay the price;
• Pensionsnyj zabezpechennya;
• Освіти;
• Save health;
• Culture;
• Social service;
• Zhitlovo-communal obshchegovuvannya.

Zakonodavcho vstanovlyuyuchi neobhіdny mіnіmum sotsіalnih standartіv, power robit obov'yazkovim їh zabezpechennya for vikonavchoї Vladi on vsіh rіvnyah and takozh for robotodavtsіv i pіdpriєmtsіv usіh vlasnostі forms.

Socialist zahist inhabited zdіysnyuetsya through pasivnі th active go.

Pasivnі zahody polegayut at допомозі suspіlstva okremіy osobіo nіo sіm'ї, yaka not mіѕ іntennі zasobіv іsnuvannya. Sozіalna dopomoga nadaetsya tim hto її demand, tobto mae address directionality.

Active come in on the zahist individuals that ії сім'ї віт втрат доход, по''ячан з безробіттям, старінням, хворобою, а також сприяння освіті й підвищенню кваліфікації.

Згідно зі статтею 46-ою Конституції України The right of the Gromadyans to Socialist Zahist to be guaranteed and protected by the most powerful social insurances.

Social insurance is not a prerequisite for an economical view, but is a matter of the need for efficient economic reforms for the conservation of the economically active part of the population,

And in unnecessary vipadkah - material zabezpechennya at various times pratsezdatnosti, elders, vtrasti govovolnika.

In the legal view, social security is established by the state and regulated by the norms of law, the system of social mafia is huge in the case of insured vipadks, in the form of legislation.

Загальнообов'язкове державне соціальне страхування можно класифікувати for such species:

• Pension insurance;
• Insuring against zv'yazku zimymchasovuyu vtratoy pratsezdatnosty that vitrates, obmozhdeniem narodzhennyam i khovannanyam;
• Medical insurance;
• Fearfulness vіd neschasnogo випадку на виробництві і профійного захворювання, що спричиняє втрату працездатності;
• Fear of blundering vipadok.

The main strains (up to the "basic strains of societal policy") securing the system of socially dangerous social insurance in Ukraine є:

• Izdenenya sistemi upravlennya zagosbami zagalnoobovyazovogo soviet social insurance on the basis of obnednennya Інтересів застрахових громадян, роботодавців і держави;
• Забезпечення надалі перерозподілу відповідальності за форвання коштів на соціальне страхування між державою, роботодавцем i і застраховими громадянами;
• Zabezpechenennya formovannya і vikoristanna koshtіv zagalnoobovykovogo state social insurance on the principles of solidarnosti;
• Tsіlоove використання коштів заглальнообівний state social insurance;
• Забезпечення нових умов наданя матеріального забезпечення і соціальних послуг uninterruptedly від формати прати праці, form власності і господарювання;
• Здійснення оргаізаційних заходів for entering the personal area of ​​insured extras;
• Rozmuzhuvannya dzherel fіnansuvannya for the various social programs and insurance funds;
• The state is guarantor of realiza- tion by insurers with its own rights.

Social insecurity pідлягають:

- Individuals, yaki pritsyuyut on the deaths of the employment contract (contract) on pidpriemstvah nezalezhno vіd forms vlasnostі і gospodarjuvannya;

- individuals, yaki zabezpechuyte robotoyu (gromadyani, yakі lead pidpriemnitsku diyalnist, creative pratsivniki).

Criteria of social insurance є так такі правові категорії: insurance length of service, insurance rizik and insurance vipadok.

The length of insurance - the period of periiod, stretching out a special person to obovyazyvomu social insurance and vypplachivala fears vneski. At майбутньому the insurance experience стане the basic оцінкою трудової діяльності человени замість the work experience. Pensії та інші виплати budut nadavatisya zalizhno vіd trivalovіі sotsіalnogo стажі і розмірів внесків у Пенсійний фонд України.

Insurance rizik - tse obtstani, through yaki gromadyany nikolozhdeni ikh simei mutut vtratiti tymchasovo abo naazavzhdi prcecezdatnnost і koshi to іsnuvannya і zapresbyut materіalіnogo pidtrimki or service for social insurance.

Kozhen Rizik can characterize yak імовірністю yogo nastannya, so і rozmіrom zavdanoі shodi. Зміст ризику та встановлена ​​умовірність ризику vyznachayut zmіst і zhisty zahistu insurance, покриття (abacrangement) mozhnoї shodi.

Insurance vipadok - tse juridical fact, scho slugu pidstavoyu vikinnennya pravdіdosin on otrymannya materіalnogo zabezpechennya іz inshovikh fondіv.

Before insurance vipadkіv for соціальним страхуванням відносьть:

• Timchasovu nepratsezdatnst;
• Vagitnist and izlogov, dolglyad for malolitnogo ditinoju;
• Інвалідність;
• Досягнення пенсійного віку;
• The death of a goalkeeper;
• Without bleeding;
• Neschasny vipadok on vibrobnitvy, professing zahchyovannya that інші обставини, established by legislation.

Manage social insurance programs through funds on a parity basis and the insured. In the management of social insurance, take the fate of profspilki. Derzhava zabezpechuyu legal aspects of social insurance, and profspilki є uchasnikami rukavlennya yak predstavniki insured osib on the principles of social partnership.

Establishment of an insurance fund zdіysnyuetsya zdebіlshogo for rahunok vnutrishnogo gross product, trastrenogo pratseyu pritsіvnikіv, insurances vneskіv robotozavtsіv i rabotivniki.

Strahovі vneski - tse takі sotsіalnі platezhі scho formuyutsya viklyuchno on konkretnі tsіlі Zahist od Pevnyi sotsіalnih rizikіv i do not pіdlyagayut zneosoblenostі in Reigning i regіonalnih budgets.

Кошти фонів соціального страхування, що утворюються with the hat of insured extras, do not enter the state budget of Ukraine. Ponies vikoristovytsya for їх tsіlovim prisichennyam i zarahovuyutsya na samostynyj centralization rahunok skin fund social insurance.

The main dzherlom fund social syahuvannya - vneski pidpriemstv і gromadyan.

Розмір внесків диференційований залежно від рівня оплати праці. The rates of election shall be determined by law. Вони різні як для кожного фонду, и і для роботодавця і працівників. Істотну a part of the income of the funds in social insurance, around the insured extras, to become asynchronous to the state budget.

Кошти фонів соціального страхування витрачаються на виплату пенсій і допомог, відшкодування шкоди health'ю працівника у зв'язку з нещасним випадком і профійним захворюванням на виробництві, compensating заробітку і матеріальну допомогу працівникові на випадок безробіття, on spending money on roboty, sanatorium resort обслуговування і On fnansuvannya vitrat, povyazanykh z s organizatsiєyu upravlennya sotsialnim inshanyvanami.

In Ukraine, the financial support of the social services and the material support of the health insurance for such raions of such funds:

• Pensions fund;
• The fund of social insurance in the name of the timecapping of unpreparedness;
• The fund of social insurance in the non-viable Vipadkiv;
• Fund zagalnoobovykovogo state social insurance on vibadok besrobitytya.

Zgіdno із the legislation of the kozhen fund is its status, the rights of legal entities. The bodies of the management of the fund are the government, the vikonavichi direktsii, and the bankruptcy are established by the laws of the dyality.

Соціальне страхування на випадок безробіття здійснюється згідно із The Law of Ukraine "About the fungi of the world, the state of social security is not a problem for vipadok vengeance" (for 2 birch 2000 rubles) and is a system of rights, obovozyakiv and guarantor, yak pobachacha materіnene zabezpechennya na vipadok bezrobottya z Nezalezhnih vіd zaschisovaniyakh osyb obstavin ta nadannya sotsіalnyh ambassador for rahunok kostyv fund zagalnoobovykovogo sovychnogo sotsialnogo syakhuvannya vidadok bezrobitsya.

Sub'ektami insurance for vipadok bezrobittya є insured individuals, members їх сімей та інші individuals, insurers that insurance.

Strahuvanniu on vipadok bezrobitsya pidlyagayut individuals, yaki pritsyuyut on the viability of the labor contract (contract), including, yaki pass alternative (nevyiskovu) service, and such, pokotyuyut nepovnyy robochy day neobnovny robocic tyzhen, ta on the other pidstavah, peredbacheny legislativstvo about Pratsyu.

The law establishes a deposit of rozmiru dopomogi vid insurance life. Zastrahovanі individuals SSMSC viznanі bezrobіtnimi, toil eligible for Relief from zv'yazku s bezrobіttyam, Yakscho stink protyagom 12 months at scho pereduvali bezrobіttya cob, on the Minds pratsyuvali Povny abo nepovnogo robochem day (tizhnya) is not less then the 26-calendar tizhnіv i They rallied fears.

The right to help in the case of bezrobistyam zberihaetsya at raz nastannya perervi insurance period of insurance for important reasons, such yak:

- навчання у профійно-технічних та вищих навчальних закладах, клінічній ordinaturі, аспірантурі, doctoral studies in the form of navchannya;

- Strokov Vіys'kova service;

- Zdіysnennya doglyadu nepratsyuyuchoyu pratsezdatnoyu owes a special debt of іnvalіdom I-¯ groupies abo ditinoyu-іnvalіdom vіkom to 16 rokіv and takozh for pensіonerom, yaky for ekspertnim medichnim visnovkom potrebuє postіynogo storonnogo doglyadu;

- інші поважні causal, podbachenі legislation of Ukraine.

Dopomogo y zv'yazku zrobotchityam viplachuyutsya z eighth day pislya reestrazії insured person in the established order in the state services zanyatosty. Gromadyans flay their right to support 360 calendar days in the course of two rock parties. Tse stosuyutsya і тих випадків, if the gromadyanin улаштувався on the robot і знову її lost.

For osib beforepensial wyku (for two rockies before nastan'ya rights to penny) trivalal vyplati may become 720 calendar dniv.

Relief from zv'yazku s bezrobіttyam viznachaєtsya in rozmіrі prozhitkovogo mіnіmumu, vstanovlenogo law, i do not Mauger Buti vischoyu for serednyu zarobіtnu fee scho sklalasya in Galuzo natsіonalnoї Economy vіdpovіdnoї fields over mіsyats passed.

Згідно із By the law of the insured individual, the right to take care of the right to get help from private workers without grudges, by extension of 12 months, has been transferred to the month, in which I have prostrated, I have not less than 26 calendar tizhnivs, rallied fears, Simply to become 20% or more robochogo hour.

Relief from zv'yazku s chastkovim bezrobіttyam pratsіvnikovі nadaєtsya for cutaneous hour of downtime іz rozrahunku dvoh tretin tarifnoї rate (salary), vstanovlenogo pratsіvnikovі rozryadu, i do not Mauger її rozmіr perevischuvati prozhitkovogo mіnіmumu, viznachenogo law.

Розмір допомоги установлюється у відсоток до середньої заробітної плати (доходу) застраховів осіб залежно vід і insurance terms:

Up to 2 rock - 50%;

Від 2-х до 6-ти років - 55%;

Понад 10 років - 70%.

Допомога у зв'язку з безробіттям виплачується залежно від тривалості безробіття у відсоток до визначеного розміру:

The first 90 calendar days - 100%;

The extension of the coming 90 calendar days - 80%;

At the podsal - 70%.

Vazhlivim strained Socialist zahistu є pensyne zabezpechennia.

Pensіyna system - tse sukupnіst legal, ekonomіchnih that sotsіalnih іnstitutіv i norms SSMSC zabezpechuyut nadannya pensіy for vіkom have zv'yazku s іnvalіdnіstyu and takozh in zv'yazku s vtratoyu goduvalnika.

The method of penny systems is the material of the unprepared population.

The right of the Gromadyans to pensions is closed in art. 46 of the Constitution of Ukraine. Vano is guaranteed to be committed in our country by the system of social security, yak in the everyday life of reforming. Пенсійне забезпечення здійснюється за рахунок спеціальних джерел Pensіynogo fund і парково коштів Державно бюджету України.

Pensions in Ukraine are regulated legislatively.

The pension is itself a burden of money for the payment of money to the Gromadyans for the detainees established by the law of the penitentiary system, the time of the year, and the time of the year.

The law establishes the works and social pensions for the century:

Trudovy pensії vіnchayayutsya gromadyаnam stolіchnogo vіku, yakі podsyagli pensіynogo vіku, makyut labor record, insured through the system of social insurance. Pensії виплачуться в повному розмірі without uryakhvanya oderzhuvannogo заробітку (іншого доходу).

Societal pensions are recognized by the Gromadyans, but they do not waste their labor time. Ці пенсії, як правило, фінансуються із бюджету і повинні забезпечувати прощуковий мінімум.

Dzherel pensiynogo fund є: the fund obovjazykovogo state social insurance, the state budget, and takozh nesodervnі pensіynі funds.

The law of Ukraine "About pension security" is used to mention that the right to a pension for a family in the middle of the peninsula can be flawed: the women in the scanty 55-year-old rock life for not less than 20 years of hard work and cholov- ics in the lives of 60 rock and for work Less than 25 rock. Okremim categoriyam gromadyan established for a shaky work record, piłgovy pensії, at zv'yazku with special impulses pratsі tushch.

To increase the incentive rate of the loan to the pesenyu with the insignia of the insured person in the amount of 3% for one рік відстрочення to 85.32% for 10 rock.

At the edge of the number of people in the world, it is almost impossible to become close to 15 million osibs. The main part of pensions - close to 97% - otrimyut trudovi pensi; 82% of them become pensioners for a century, 12% for a jobless job, 6% for a year's wages. Pensioneri, yakі otrimuyut sotsіalnі pensії become 3% zagalnoi chiselnostі.

Історично в Україні склалася однорівнева the scheme of the financial security for the mother, the yak ґruntuvala na solіdarnostі pokolіn і v pivnii sposіb zhenguzhvalasya z kommandno-adminstriativnomu sistemyu. Prote in urnkovyh umovah von can not zabezpechuvati gromadyane zamischennya pensiєyu zabobytku vtrachenchenogo them at zv'yazku zі starostyu, ta zabibniganiya bіdnostі sered people of the kidnapper.

Naybіlsh priynyatnoyu є bagatіvneva pensіyna system. Z urauvuvnyam chyogo, the reform is carried out for trioma strains: reformed solidarnoї sistemi, borennya obovzyakovoї і rozvitok sobovrovіnogo kopychuvalnoyї systems. The goal is to expand the potential for people who are peopled by the good people of the people of the aboriginal region, and the potential for economic growth, the protection of the sovereign guarantees in the social security bullet of high social standards in the socially protected gromadyans.

The first riven to become a solitary system of penny insurance. The essence of the reform of the system is in that, in order to ensure that the basis of the basics of social and economic development, however, for all crimes in the past, the postponement of pensions is granted to the state social guarantees, and that in the case of social security, пільг та привілеїв.

Social responsibility povinni obnarinuvatisya vsomu nepratsezdatnomu population kraїni u fіksovanomu rozmіrі z uraуuvannâm prozhtkovogo mіnimumu pensіoneriv.

The other riven is a line of obovzyazkovogo accumulative penny's storage. Цей рівень являє собою систему накопичувальних пенсійних рахунків у рамках загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, впровадження якої почнеться в період піднесення економіки. Передбачається акумулювання персоніфікованої частини внесків громадян на індивідуальних накопичувальних пенсійних рахунках і подальше інвестування цих коштів з метою одержання інвестиційного доходу.

Страхові (трудові) пенсії установлюються особам, які підлягають обов'язковому державному пенсійному страхуванню. Розмір пенсії повинен диференціюватися з урахуванням тривалості стажу і величини заробітку або суми сплачених страхових внесків.

Нарахування пенсій через персоніфікований облік відомостей у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування дасть змогу диференційовано визначати розмір пенсій залежно від трудового стажу і заробітку. Усі ці дані накопичуватимуться в Пенсійному фонді.

Третій рівень — створення добровільного недержавного пенсійного забезпечення. Це система недержавного пенсійного страхування, що є складовою системи накопичувального пенсійного забезпечення, яка ґрунтується на засадах добровільної участі громадян, роботодавців та їх об'єднань у формуванні пенсійних накопичень з метою отримання громадянами додаткових до загальнообов'язкового державного страхування пенсійних виплат за рахунок відрахувань на недержавне пенсійне забезпечення та інвестиційного доходу, нарахованого на них. При цьому недержавне пенсійне забезпечення проводиться:

• пенсійними фондами через укладення пенсійних контрактів;
• страховими організаціями через укладення договорів довічної пенсії на певний строк;
• банківськими установами через укладення договорів про відкриття пенсійних депозитних рахунків для накопичення пенсійних заощаджень у межах суми, гарантованої Фондом гарантування вкладів фізичних осіб, установленої законодавством.

Пенсійні депозитні рахунки — це вкладні (депозитні) рахунки фізичних осіб, що відкриваються банківськими установами з урахуванням умов, установлених законом, для накопичення пенсійних заощаджень.

Персоніфікація — це наявність у кожної особи персонального рахунку, на якому відображається внесення страхових платежів. Середній розмір внеску можна визначити за формулою:

де Вс — середній розмір внеску;

Зс — середня заробітна плата;

Р — відсоток відрахувань від середньої заробітної плати;

П n — кількість пенсіонерів;

Пв — кількість платників внесків.

Звідси страховий тариф визначаємо у такий спосіб:

Треба зазначити, що у накопичувальних пенсійних системах при визначенні тарифу необхідно ураховувати не тільки тривалість страхового стану і бажану величину місячної пенсії, а й кількість місяців очікуваного життя на пенсії.

У процесі формування сучасної пенсійної системи необхідно вирішити такі завдання:

— розробити страховий механізм розрахунку пенсії залежно від тривалості страхового стажу й обсягу відрахувань із заробітку конкретного працівника для пенсійного забезпечення;

— здійснити перехід на систему персоніфікованого обліку з метою повною мірою реалізувати страхову сутність пенсії;

— здійснити поетапну роботу щодо оптимізації умов і норм пенсійного забезпечення, скорочення і раціоналізації пенсійних пільг нестрахового характеру.

Створення персоніфікованого обліку обумовлено необхідністю установлення соціальної справедливості під час визначення розміру пенсії кожному працівникові відповідно до результатів його праці й особистого внеску в систему пенсійного страхування протягом усієї трудової діяльності.

Поєднана пенсійна система (солідарна і накопичувальна) дає змогу мінімізувати ризики щодо співвідношення працюючих і пенсіонерів, а також запобігти різним негативним впливам на систему накопичення, яка чутлива до інфляції, різних економічних спадів тощо.

Законом передбачено призначення пенсій лише особам, які сплачували (та за яких сплачувалися) страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Матеріальне забезпечення осіб, які не працюють та не сплачують внески до цієї системи, відбуватиметься в межах законодавства про державну соціальну допомогу.

Передбачається перегляд розмірів пенсій залежно від темпів зростання інфляції та середньої заробітної плати.

Пенсії по інвалідності сплачуються непрацездатним громадянам за результатами перевірки та оцінювання медичним органом стану здоров'я та індивідуальної непрацездатності людини.

Законодавчо визначено, що інвалідом є особа із стійким розладом функцій організму, обумовленим захворюванням, наслідком травм або природжених дефектів, що ведуть до обмеження життєдіяльності, обумовлюють потребу соціальної допомоги і захисту.

Інвалідність установлюється медично-соціальною експертною комісією (МСЕК) і класифікується на три групи: перша, друга і третя.

Причинами інвалідності можуть бути: загальне захворювання, трудове каліцтво або професійне захворювання, інвалідність з дитинства. Для військовослужбовців — поранення, контузія, каліцтво, захворювання, отримане під час захисту Батьківщини або виконання інших обов'язків військової служби.

Трудове каліцтво — це травматичне ушкодження, спричинене раптовим впливом на організм людини зовнішнього фактору як під час виконання трудових функцій на території підприємства так і тоді, коли травми були отримані поза підприємством, але під час виконання потерпілим трудових обов'язків, завдань роботодавця.

Професійне захворювання викликане винятково шкідливим впливом виробничих факторів, умов праці на організм людини, що властиві певним професіям. Професійне захворювання, як правило, розвивається поступово під впливом систематичного і тривалого впливу цих шкідливих факторів.

Інвалідам від трудового каліцтва (професійного захворювання) і інвалідам від загального захворювання пенсія призначається в однаковому розмірі. Розміри пенсії для інвалідів:

І групи — 70 % заробітку;

ІІ групи — 60 % заробітку;

ІІІ групи — 40 % заробітку.

Інвалідність установлюється на певні строки (1—3 роки) або безстроково залежно від стану здоров'я або віку інваліда. Особам пенсійного віку інвалідність, як правило, установлюється безстроково.

Якщо інвалідність працівника є наслідком загального захворювання, то пенсія залежить від стажу роботи. Проте особам, які стали інвалідами внаслідок загального захворювання віком до 20 років пенсія установлюється незалежно від стажу роботи.
У разі настання інвалідності через трудове каліцтво або професійне захворювання документи про стаж не вимагаються.

Медичне страхування. За цим видом страхування виплати здійснюються з метою встановлення доходу, втраченого внаслідок тимчасової непрацездатності, а також надаються на лікування хворих. Конвенція МОП № 130 рекомендує термін виплати допомоги до 52 тижнів, розміром від 50 до 100 % доходу. У багатьох країнах у межах цього страхування сплачується допомога у зв'язку з вагітністю і пологами. Період виплати від 5 до 9 місяців, розмір такий самий.

Соціальна допомога — це заходи, які стосуються всього населення і являють собою допомогу, як правило, короткочасного характеру і надається людям, які потрапили в екстремальні життєві ситуації, що потребують додаткових витрат.

В Україні діють такі види надання державної соціальної допомоги:

— цільова соціальна допомога непрацездатним громадянам з мінімальними доходами;

— адресна допомога сім'ям з дітьми;

— адресні безготівкові субсидії на покриття оплати житлово-комунальних послуг (запроваджено 3 травня 1995 р.) та ін.

У разі надання перших двох видів соціальної допомоги береться до уваги середній подушний дохід сім'ї. Отримати допомогу мають право ті сім'ї і особи, чиї доходи нижчі від нормативів. Щомісячну грошову допомогу на прожиття мають право громадяни, які отримують пенсії, окрім дітей, які отримують пенсії в разі втрати годувальника.

Розмір грошової допомоги непрацездатним громадянам визначається як різниця між фактичним рівнем доходу та нормативним.

Одиноким непрацездатним громадянам надається також адресна допомога у натуральному вигляді (продукти харчування, одяг та взуття).

Адресні безготівкові субсидії на покриття оплати житлово-комунальних послуг надаються тим сім'ям, витрати яких на ці цілі перевищують 15 % сукупного сімейного доходу.

Допомога на випадок смерті — це одноразові виплати у разі смерті годувальника, або допомога на поховання.