home Economy Books Politically economical - Krivenko K.T.

Politically economical - Krivenko K.T.

13.4.2. Nominal and real costs are payable.

Viznachennya rozmіru pay two steps: on the side of the hired staff і з бо боро роботовця.

Роботанавець обчислює не тільки that part витрат, що viznachaetsya rates zabobitnosti pay, and thе валові витрати на наймання працівників. The hiring of the personnel with a blanket plate in the vvazhaet of that zabobitok, a kind of witch adheres to his hands in the custody of pidpriemstva. In Fig. 13.2 shows the structure of the zabobitnoy payment from the point of view of payment and payment, yaka is characteristic for Nimeccini.

Yak can be seen in the figure, on the pins of the Nimeccini, the robber is protected in the cassette of the device 35% of that, when the robot is directly credited to the vicarage of the naimanoy robochoi force (div .: Personnel management in a social market economy / Edited by R. Marr, G Schmidt, Moscow: Izd-vo MGU, 1997. - P. 254).

Fig. 13.2. Валові витрати роботавця на найманих працівників і відповідна the net profit of the hired laborer

Nominal cash is a sum of money, a yaku is paid for a year, a day, a year, a month at the time of receipt. Include in itself vidrahuvannya on sotsialnne insurance and pributko-vij a gift. Vona characterize rіvenь заробітної плати незалежно від зміни цін на товари і послуги, то є од з factorів підвищення добробуту і рівня життя работющих. On the score of the nominal payment, the payment of the pricelist moe pridbati, the products of the khachuvannya, the odayag, vzuttya, pay for the komunalnyi's services, that's the companion, neobhіdnі for існування yogo most yogo sіm'ї. Суттєво знижують номінальну заробітну плат чисельні податки та платеі. Prior to that, the tsiņi on the comrade's servants are not пост postyynimi, stinks, as a rule, zrostayut. Tom rozmіrіnіnіnіnnі zаbіnіtі plati do not give a real уявлення about the real life-style рівень трудівника. The payment is realistic on the price.

Real zarobitnaya fee - tse ta kilkіst goods and ies, yak pracitsvnik mozhe pribbaty on his nominalnu zabobitnu fee, cleared vid vidrahuvan on pributkovyi podatok.

Виділяють такі фактори , які визначають рівень заробітної плати : 1) розмір nomінальної заробітної плати; 2) rіven tsіn to fellow servants; 3) rozmіr rasprochivani пода podatkіv. Ruh realistically zabobitnosti pay for the following formula:

Ірзп = Інзп / Іц,

De Іrzp - the indices of real payback; Інзп - індекс номінальної заробітної плати; Іц - index of prices for comrades and assistants.

The formula is shown, but it is nominal and real is a payback neobybyazyko zmiynyatsya in one and the same voluntarily. So, nominala zabotitna fee may be healthy, but real zabotitny charge znizhuvatis abo zalishatis nezminnoyu. Buivayut vipadki, if nominolna zabobitna fee zrostaє menshim pace, nizzh znizhuyutsya tsini. In the given case, the real cost of the Schwedzhe Schmidt Nominal Payroll payment is real.