Agrarian Ekonomіka of companies - Andrіychuk VG

4.2. Skladovі lanka of companies that їh VZAYEMODIYA

Nadіyna robot minds of companies in the market analysis, їh konkurentospromozhnіst i trivalіst іsnuvannya yak Yurydychna osіb digit mіroyu stale od stage kompleksnostі їh vnutrіshnoї Budova. Uspіhіv dosyagayut nasampered Ti pіdpriєmstva, SSMSC target OAO All neobhіdnі Lanka for realіzatsії rinkovih funktsіy, zdіysnyuyut efektivnosti recruitment polіtiku i toil Pevnyi stock of bearing-down.

Fig. 4.1 uzagalnyuyuchu system imposed structural lanok pіdpriєmstva, zaznacheno їh vzaєmodіyu i fragmentary (nepovny) phone reception іz zovnіshnіm seredovischem. Central Lanka Je virobnitstvo th upravlіnnya him. Golovna її funktsіya - zabezpechennya vstanovlenoї ritmіchnostі processes virobnitstva i dotrimannya priynyatoї tehnologії. On Purshia plan here visuvaєtsya vikonavska robot schodo realіzatsії tsієї funktsії i prevent vtruchannya in virobnichy processes, oskіlki Tse Mauger prizvesti torn down to vstanovlenogo th vivazhenogo grafіka robots.

Strukturnі Lanka pіdpriєmstva that їh VZAYEMODIYA

Fig. 4.1. Strukturnі Lanka pіdpriєmstva that їh VZAYEMODIYA:

PP - perepіdgotovka kadrіv; KP - staff recruitment; NP - new Produkciya; HT - new tehnologіya; BUT - new organіzatsіya virobnitstva; NTeh - new tehnіka i obladnannya; COP - konkurentospromozhnіst produktsії.

Іnshoyu vazhlivoyu Lanka pіdpriєmstva Je yogo staff recruitment (Human Factor). One s yogo funktsіy - zabezpechiti stabіlnіst warehouse personnel pіdpriєmstva (s mozhlivoyu orієntatsієyu on dovіchny hiring for yaponskim zrazkom). When tsomu vazhlivo viznachiti criticality masu lyudskogo resource pіdpriєmstva, the frame basis s postіynih pratsіvnikіv, yak yogo zdatna zabezpechiti stabіlnu robot i konkurentospromozhnіst. Tsya Lanka vіdpovіdaє takozh for pіdvischennya kvalіfіkatsії staff yogo svoєchasnu perepіdgotovku. Dosvіd zahіdnih fіrm perekonuє in dotsіlnostі zakrіplennya for danoyu Lanka i funktsії rozv'yazannya vnutrіshnіh sotsіalnih that the Labour konflіktіv, ukomplektuvavshi її sotsіoprofesіonalami staff. Pokaznikom uspіshnoї robots tsієї Lanka Je Shvidky rozv'yazannya konflіktіv, stvorennya healthy mіkroklіmatu in labor kolektivі.

On Suchasnyj etapі Especially vazhlivu role vіdіgraє іnnovatsіyna pіdpriєmstva Lanka. W іnshih yogo lanok and takozh іz zovnіshnogo seredovischa syudi nadhodit neobhіdna іnformatsіya, yak analіzuєtsya, otsіnyuєtsya vikoristovuєtsya i s i metoyu viyavlennya for neobhіdnostі stvorennya novih tehnologіy, tehnіki th obladnannya, novoї organіzatsії virobnitstva, vprovadzhennya yakih zabezpechilo b konkurentospromozhnіst produktsії pіdpriєmstva.

Odnієyu s naydinamіchnіshih lanok pіdpriєmstva Je fіnansova. Vaughn otsіnyuє fіnansovі mozhlivostі pіdpriєmstva, prognozuє їh, rozpodіlyaє Costa for dіyalnostі directly on processes virobnitstva th materіalne stimulyuvannya personnel staff on іnnovatsіynu i marketing dіyalnіst on eksportnі operatsії that іn. Vazhlivoyu funktsієyu її Je viznachennya mozhlivostey nadhodzhennya dodatkovih penny koshtіv for rakhunok Key infrastructure novih aktsіy.

In the minds Rinku pіdpriєmstvo not Mauger rozrahovuvati on uspіh without service marketing. The basic funktsіya tsієї Lanka polyagaє in fact dwellers spryamuvati robot vsіh lanok pіdpriєmstva on zadovolennya potreb spozhivachіv. Main results dіyalnostі marketing Je zbіlshennya obsyagu sale produktsії pіdpriєmstva for maximum mozhlivoyu tsіnoyu. Practice vіtchiznyanih i zarubіzhnih fіrm perekonuє scho efektivnіst robots tsієї Lanka dosyagaєtsya of minds, if her ohoplyuyutsya OAO All stadії Ruhu product, pochinayuchi s vivchennya kon'yunkturi Rinku i zakіnchuyuchi pіslyaprodazhnim obslugovuvannyam spozhivachіv.

Main metoyu dіyalnostі pіdpriєmstva Je pributku obsession. Tsya meta dosyagaєtsya deprivation todі, if Produkciya, yak viroblyaє pіdpriєmstvo, potrіbna spozhivachevі, if won yogo zadovolnyaє require for yakіsnimi characteristics i priynyatnim rіvnem tsіni. In іnshomu razі spozhivach Tsey buy goods іnshogo virobnika. Tom pіdpriєmstva pragnut zabezpechiti konkurentospromozhnіst Svoge product, oskіlki deprivation of tsієї minds stink shaping can win a second yogo realіzuvati Prybutok, zdіysnyuvati vіdtvorennya on rozshirenіy osnovі. Vigraє od tsogo pіdpriєmstvo, ale naybіlshoyu mіroyu spozhivach.

Dosyagnennya danoї methylene pov'yazane s neobhіdnіstyu low rozv'yazannya problems scho vinikayut in protsesі virobnitstva i realіzatsії produktsії. Pobachiti problem th usvіdomiti neobhіdnіst її virіshennya oznachaє on au-Perche, sformulyuvati tsіl, yakoї potrіbno dosyagti, but in another way, such rozrobiti mehanіzmi dosyagnennya.

Yak perekonuє dosvіd Robot minds of companies in rinkovoї Economy, the stench is not povinnі staviti before him such tsіley for dosyagnennya yakih not slit target ob'єktivnih peredumov. Tsіlі povinnі Buti real, concrete, mother vіdpovіdnі kіlkіsnі that yakіsnі vimіri for control of їh vikonannyam, Buti gnuchkimi, s dosit temple stage adaptatsії to zmіni minds. Potrіbno pam'yatati takozh, scho tsіl not slіd peretvoryuvati on samotsіl, more radically through zmіnu obstavin Mauger Buti zmіnena i won itself.